ECLI:NL:RBUTR:2008:BC5156
Rechtbank Utrecht
- Eerste aanleg - enkelvoudig
- Rechtspraak.nl
Betaling wervings- en selectievergoeding na overtreding concurrentiebeding in uitleenovereenkomst
Extens B.V., een detacheringsbureau, stelde Injection Nederland B.V. twee kandidaten voor een rayonmanagerfunctie, waaronder de heer Kandidaat. Na onderhandelingen werd overeengekomen dat Kandidaat voor 15 weken bij Injection zou werken onder de algemene voorwaarden van Extens, waaronder een concurrentiebeding dat een boete van drie maal het bruto maandsalaris voorschreef bij directe of indirecte arbeidsrelaties binnen negen maanden.
Kandidaat trad echter in dienst bij Arcom B.V., een zusteronderneming van Injection, wat volgens Extens een schending van de overeenkomst en het boetebeding betekende. Injection betwistte de overeenkomst en de toepasselijkheid van de algemene voorwaarden, maar de rechtbank oordeelde dat stilzwijgende instemming met de voorwaarden bestond en dat er een overeenkomst was gesloten.
De rechtbank stelde vast dat Injection in verzuim was door niet te betalen en veroordeelde haar tot betaling van €8.400,- plus wettelijke rente en €840,- aan buitengerechtelijke kosten. Het meerdere werd afgewezen. Het vonnis werd uitgesproken door rechter J.W. Wagenaar op 27 februari 2008.
Uitkomst: Injection Nederland B.V. is veroordeeld tot betaling van €8.400,- plus rente en €840,- aan buitengerechtelijke kosten aan Extens B.V.