ECLI:NL:RBSGR:2011:BR7079
Rechtbank 's-Gravenhage
- Voorlopige voorziening
- J.W.H.B. Sentrop
- Rechtspraak.nl
Ontslag wegens wangedrag na feitelijke aanranding tijdens personeelsfeest
Eiser, militair bij de Koninklijke Marechaussee, werd ontslagen wegens wangedrag na een incident tijdens een personeelsfeest waarbij hij een collega feitelijk zou hebben aangerand. Hoewel de militaire strafrechter eiser vrijsprak wegens ontbreken van overtuigend bewijs voor opzet, oordeelde de bestuursrechter dat op basis van deugdelijk vastgestelde gegevens voldoende overtuiging bestond dat eiser zich schuldig had gemaakt aan het wangedrag.
Het ontslag werd verleend op grond van artikel 39, tweede lid, onder l, van het Algemeen militair ambtenarenreglement (AMAR). De voorzieningenrechter overwoog dat in het ambtenarentuchtrecht niet dezelfde strikte bewijsregels gelden als in het strafrecht, maar dat wel overtuiging op basis van degelijke gegevens vereist is. Verklaringen van het slachtoffer en een getuige werden als consistent en betrouwbaar beoordeeld, terwijl de verklaringen van eiser inconsistent waren.
De voorzieningenrechter concludeerde dat het ontslag niet onevenredig was gezien de ernst van het wangedrag en het belang van de krijgsmacht bij het handhaven van normen en waarden, met name respect voor lichamelijke integriteit. Het beroep van eiser werd ongegrond verklaard en het verzoek om een voorlopige voorziening afgewezen.
Uitkomst: Het beroep tegen het ontslag wegens wangedrag wordt ongegrond verklaard en het verzoek om voorlopige voorziening afgewezen.