ECLI:NL:RBSGR:2006:AY7855
Rechtbank 's-Gravenhage
- Eerste aanleg - meervoudig
- E. Kouwenhoven
- C.C. de Rijke-Maas
- M.M.F. Holtrop
- Rechtspraak.nl
Ontslag ambtenaar wegens onbekwaamheid nietig wegens ontbreken belangenafweging
Eiseres, werkzaam als groepsfunctionaris bij de Belastingdienst, werd ontslagen op grond van onbekwaamheid vanwege een eerdere veroordeling voor overtreding van de Wet toezicht kredietwezen 1992. Dit ontslag werd verleend ondanks dat verweerder bij indiensttreding op de hoogte was van het strafrechtelijk verleden van eiseres. Eiseres betwistte het ontslag en stelde dat het gedrag waarvoor zij werd veroordeeld plaatsvond vóór haar indiensttreding en dat het ontslagbesluit in strijd was met het opgewekte vertrouwen.
De rechtbank oordeelde dat het ontslag op zich gerechtvaardigd was vanwege het ontbreken van de vereiste eigenschappen en integriteit voor de functie. Echter, verweerder had ten onrechte geen waarde gehecht aan het feit dat hij bekend was met het verleden van eiseres en dit niet betrokken in de belangenafweging voorafgaand aan het besluit. Hierdoor was het besluit in strijd met artikel 3:4 van Pro de Algemene wet bestuursrecht genomen en kon het niet in stand blijven.
De rechtbank vernietigde het bestreden besluit en bepaalde dat verweerder een nieuw besluit moet nemen met inachtneming van de juiste belangenafweging. Tevens werd verweerder veroordeeld in de proceskosten van eiseres. Het vonnis benadrukt het belang van zorgvuldigheid en het betrekken van alle relevante feiten bij een ontslagbesluit op grond van onbekwaamheid.
Uitkomst: Het ontslagbesluit wordt vernietigd omdat verweerder onvoldoende rekening hield met zijn kennis van het verleden van eiseres.