3.2.beveelt een onderzoek door een deskundige (arbeidsdeskundige) voor de beantwoording van de volgende vragen als de verzekeringsarts beperkingen heeft vastgesteld:
Wat zou naar uw inschatting het carrièreverloop van [eiser] zijn geweest als het seksueel misbruik hem niet zou zijn overkomen? Wilt u bij de beantwoording van deze vraag ook de te verwachten arbeidsduur per week aangeven en periode(n)/jaren waarin [eiser] in dat geval vermoedelijk werkzaam zou zijn geweest?
Kunt u aangeven wat het reële verdienvermogen, zowel bruto als netto (generiek benaderd), van de door [eiser] te verrichten arbeid zou zijn geweest zonder het misbruik, rekening houdend met de door [eiser] genoten opleiding(en), arbeidsverleden, kennis en vaardigheden?
Zijn er, rekening houdend met de beperkingen zoals die blijken uit het rapport van de verzekeringsarts, volgens u passende arbeidsmogelijkheden voor [eiser]? Zo ja, welke en voor hoeveel uur per week? Zo nee, waarom niet?
Als er passende arbeidsmogelijkheden voor [eiser] zijn, wat is dan het reële verdienvermogen, zowel bruto als netto (generiek benaderd), van deze arbeid?
Als er volgens u geen passende arbeidsmogelijkheden zijn voor [eiser], ziet u dan mogelijkheden tot (verdere) omscholing, rekening houdend met de beperkingen van [eiser] zoals die blijken uit het rapport van de verzekeringsarts en de door [eiser] genoten opleiding(en), arbeidsverleden, kennis en vaardigheden? Zo ja, welke opleiding(en) kom(t)(en) daarvoor in aanmerking, wat is de duur en wat zijn de kosten van die opleiding(en)?
Als er mogelijkheden zijn tot (verdere) omscholing, wat zou volgens u het te verwachten verdienvermogen, zowel bruto als netto, zijn na voltooiing van de door u genoemde omscholing en wat zou dan naar uw inschatting het carrièreverloop van [eiser] zijn?
Zijn er nog andere feiten en/of omstandigheden die u voor de beoordeling van het onderhavige geschil van belang acht?