2.4.Partijen hebben zich in hun aktes van 1 november 2022 uitgelaten over de aan de deskundige te stellen vragen. Naar het oordeel van de kantonrechter zal Kappelle, met in achtneming van de berekeningen die partijen hebben gemaakt (de berekeningen van [naam01] en onder andere producties 8 en 9 bij de conclusie van antwoord) en de kritiekpunten die partijen op elkaars berekeningen hebben gegeven, moeten berekenen of HDI Global te weinig pensioen heeft gefinancierd voor [eiser01] tot 1 januari 2014. Kappelle zal daarbij rekening moeten houden met de afspraken die partijen hebben gemaakt over het maximum pensioengevend salaris en de bonussen van [eiser01] zoals vastgesteld in het tussenvonnis. Gelet hierop zal aangesloten moeten worden bij de door HDI Global voorgestelde vraag. Omdat partijen daarnaast verdeeld zijn over de vraag hoe het addendum op het Pensioenreglement 2001 moet worden uitgelegd, zal Kappelle daarop ook in moeten gaan (dit komt ook terug in vragen 1 en 2 van [eiser01] ). Wat de andere door [eiser01] voorgestelde vragen betreft (vragen 3, 5 en 6), zullen deze aan de orde komen bij de vraag of HDI Global te weinig pensioen heeft gefinancierd voor [eiser01] . Er is geen reden om de deskundige afzonderlijk vragen hierover te stellen. De vragen 4 en 7 van [eiser01] worden niet aan de deskundige voorgelegd, omdat die vragen niet zien op de reden waarom de kantonrechter een deskundigenonderzoek wil bevelen, maar zien op overwegingen uit het tussenvonnis waar [eiser01] het niet mee eens is. Het deskundigenonderzoek is daarvoor echter niet bedoeld. De kantonrechter heeft gelet hierop de volgende conceptvragen geformuleerd:
1. Per 1 januari 2005 is de eindloonregeling gemaximeerd (op 5 x de franchise) en bouwde [eiser01] boven dat maximum pensioen op via de middelloonsystematiek. Partijen zijn verdeeld over de vraag per wanneer, als gevolg van de wijziging per 1 januari 2005, voor het laatst een pensioengrondslag is vastgesteld op basis van het pensioengevend salaris dat volledig in de eindloonsystematiek viel.
o Is dat volgens u per 1 januari 2004 of per 1 januari 2005? Met andere woorden is HDI Global in haar berekening ten onrechte uitgegaan van het salaris per 1 januari 2004 wat betreft de maximering van het eindloon pensioen en had dit 1 januari 2005 moeten zijn?
o Wat is de hoogte van het salaris volgens u over de jaren 2004 en 2005?
o Is het correct dat HDI Global in haar berekening (productie 9 conclusie van antwoord) uitgaat van een vast bedrag van € 1.650,08 aan opbouw eindloon per jaar? Of volgt u het standpunt van [eiser01] dat de hoogte van het bedrag dat opgebouwd wordt elk jaar wijzigt (mede gelet op de jaarlijkse wijziging van de franchise)? Als u [eiser01] in zijn standpunt volgt, hoe moet volgens u de opbouw aan eindloon per jaar worden berekend?
2. Wat is volgens uw berekening de totale omvang van de pensioenaanspraak van [eiser01] gedurende zijn dienstverband van 1 januari 1982 tot 1 januari 2014? Komt dit overeen met de pensioenaanspraak zoals opgenomen in de UPO’s 2014 van [eiser01] ? Zo nee, kunt u toelichten wat de verschillen zijn?
Wilt u bij uw berekening rekening houden met uw antwoord op vraag 1 en op de afspraken die in het tussenvonnis zijn vastgesteld met betrekking tot het maximum pensioengevend salaris van [eiser01] en dat de vaste bonussen die [eiser01] ontving na 1 januari 2010 wel tot zijn pensioengevend salaris behoren. Wilt u daarnaast ook ingaan op de berekeningen die partijen zelf gemaakt hebben.
3. Heeft u nog andere opmerkingen die relevant zijn voor de vraag of HDI Global de pensioenaanspraak van [eiser01] juist heeft berekend over de periode van 1 januari 1982 tot 1 januari 2014?