ECLI:NL:RBROT:2021:4804
Rechtbank Rotterdam
- Eerste aanleg - meervoudig
- J. de Gans
- A.S. Flikweert
- A.M.E.A. Neuwahl
- Rechtspraak.nl
Afwijzing tegemoetkoming TOFA wegens onvoldoende loon in februari 2020 zonder hardheidsclausule
Eiser verzocht om een tegemoetkoming op grond van de Tijdelijke Overbruggingsregeling voor Flexibele Arbeidskrachten (TOFA). Verweerder wees de aanvraag af omdat uit de polisadministratie bleek dat eiser in februari 2020 minder dan €400 aan loon had ontvangen, een essentiële voorwaarde voor de regeling.
Eiser voerde aan dat hij vanwege mantelzorg voor zijn vader, die in december 2019 een beroerte had, niet kon werken en daardoor onvoldoende loon ontving. Hij betoogde dat verweerder hiermee onvoldoende rekening had gehouden en dat een hardheidsclausule toegepast had moeten worden.
De rechtbank oordeelde dat de wetgever bewust geen hardheidsclausule in de TOFA-regeling had opgenomen, mede vanwege de noodzaak tot snelle en eenvoudige uitvoering tijdens de coronacrisis. Hierdoor was geen ruimte voor afwijking van de strikte voorwaarden, ook niet bij bijzondere persoonlijke omstandigheden.
De rechtbank concludeerde dat eiser niet voldeed aan de voorwaarde van minimaal €400 loon in februari 2020 en dat de afwijzing terecht was. Het beroep werd daarom ongegrond verklaard en er werd geen proceskostenveroordeling opgelegd.
Uitkomst: Het beroep tegen de afwijzing van de TOFA-aanvraag wordt ongegrond verklaard omdat eiser niet voldeed aan de loonvoorwaarde en de regeling geen hardheidsclausule kent.