Uitspraak
RECHTBANK ROTTERDAM
1.[eiser 1],
1.Het verloop van de procedure
- het exploot van dagvaarding van 4 juli 2017, met producties;
- de incidentele conclusie tot onbevoegdheid, tevens conclusie van antwoord in conventie, alsmede conclusie van eis in voorwaardelijke reconventie, met producties;
- de conclusie van antwoord in het incident, tevens conclusie van antwoord in voorwaardelijke reconventie, met producties;
- het vonnis in het incident, waarbij de kantonrechter zich bevoegd heeft verklaard om van de vordering in de hoofdzaak kennis te nemen en in die zaak een comparitie van partijen is bepaald;
- de aktes van [eisers]. met producties ten behoeve van de comparitie van partijen;
- de aktes van [X Beheer] met producties ten behoeve van de comparitie van partijen;
- het proces-verbaal van de op 17 januari 2018 gehouden comparitie van partijen, met als bijlage de bij die gelegenheid overgelegde pleitnota van [eisers]..
2.De vaststaande feiten
“Werkgever”aangeduid) en anderzijds [eiser 1] en [eiser 2] (die gezamenlijk als
“Werknemers”worden aangeduid) met - samengevat en voor zover relevant - de volgende inhoud:
Werknemers sinds 1 januari 2009 bij Werkgever in dienst zijn in de functie van bedrijfsleider ([eiser 1]) en office manager ([eiser 2]) op basis van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
Er tussen Werkgever, [X Beheer] en werknemers verschillen van inzicht zijn ontstaan omtrent de wijze waarop de functie van Werknemers dienen te worden ingevuld en dat daardoor samenwerkingsproblemen zijn gerezen;
tussen Partijen omtrent de gerezen samenwerkingsproblemen overleg heeft plaats gevonden;
Werkgever en Werknemer in overleg zijn getreden om de voorwaarden waaronder een beëindiging van de dienstverbanden kan plaatsvinden te bespreken;
(…)
De arbeidsovereenkomsten tussen Werkgever en Werknemers eindigt met wederzijds goedvinden per 1 augustus 2016 (“de Einddatum”).
(…)
(…)
Per de Einddatum wordt aan Werknemers een beëindigingsvergoeding voldaan van totaal EUR 125.000,-- bruto. Betaling zal plaatsvinden in het volgende schema:
Partijen stellen vast dat zij met het bovenstaande alle tussen hen nog af te wikkelen kwesties definitief hebben geregeld. In de onderhandelingen hebben zij alle relevante over en weer bestaande, respectievelijk geclaimde rechten en verplichtingen, alsook eventuele kwesties en geschillen daarover, ter sprake gebracht en in de inhoud van de onderhavige vaststellingsovereenkomst verdisconteerd. Het bepaalde in deze vaststellingsovereenkomst strekt derhalve tevens ter afdoening van de rechten van Werknemers op aandelen of bonussen. Eén en ander betekent dat partijen elkaar, behoudens voor zover het betreft nakoming van de hiervoor uit deze overeenkomst omschreven rechten en verplichtingen, finale kwijting verlenen. Deze bepaling geldt tevens ten aanzien van de aan Werkgever gelieerde rechtspersonen.
Op deze overeenkomst is Nederlands recht van toepassing.
3.De geschillen
4.De beoordeling
6.De beslissing
- € 576,91 aan verschotten;
- € 1.400,00 aan salaris voor de gemachtigde;
- beide bedragen te vermeerderen met de wettelijke rente ingaande veertien dagen na de datum van dit vonnis tot aan de dag van algehele voldoening;