ECLI:NL:RBROT:2012:BY1314
Rechtbank Rotterdam
- Eerste aanleg - meervoudig
- Rechtspraak.nl
Ontslag wegens plichtsverzuim na incident met Poolse man en inhouding bezoldiging
Eiser, een politieambtenaar, werd verdacht van plichtsverzuim na een incident waarbij hij samen met een collega een Poolse man buiten het district achterliet, waarbij ernstige gedragingen zoals het dreigen met een vuurwapen en het laten graven van een gat aan de orde waren. Na strafrechtelijk onderzoek werd eiser geschorst en werd zijn bezoldiging volledig ingehouden.
De rechtbank oordeelde dat het plichtsverzuim van eiser voldoende vaststond op basis van verklaringen van betrokkenen en getuigen, en dat verweerder terecht mocht terugkomen op een eerdere toekenning van vergoeding voor rechtsbijstand. Tevens was de volledige inhouding van de bezoldiging rechtsgeldig, aangezien eiser onvoldoende inzicht gaf in zijn financiële situatie.
Het disciplinaire ontslag werd als proportioneel beoordeeld gezien de ernst van het plichtsverzuim, waarbij de rechtbank ook rekening hield met de hiërarchische positie en ervaring van eiser. Het beroep tegen het ontslag, de inhouding van bezoldiging en de intrekking van de vergoeding voor rechtsbijstand werd ongegrond verklaard.
Uitkomst: De rechtbank verklaart het beroep ongegrond en bevestigt het ontslag, de volledige inhouding van bezoldiging en de intrekking van vergoeding rechtsbijstand.