ECLI:NL:RBROT:2007:BB9646
Rechtbank Rotterdam
- Voorlopige voorziening
- J.V.M. Los
- Rechtspraak.nl
Ontslag op staande voet wegens vermeende schending concurrentiebeding en loonvordering werknemer
De werknemer, sinds 2003 in dienst als bedrijfsleider bij Boumans Project, startte een eenmanszaak en publiceerde een website waarop hij diensten aan zelfstandigen zonder personeel aanbood, inclusief projecten en opdrachtgevers van zijn werkgever. Boumans Project stelde dat dit een schending van het concurrentiebeding en geheimhoudingsplicht was en sprak ontslag op staande voet uit.
De werknemer vorderde betaling van achterstallig loon en betwistte dat zijn activiteiten concurrerend waren, stellende dat de nevenactiviteit complementair was en door de werkgever werd gedoogd. De werkgever vorderde in reconventie sluiting van de website en betaling van een boete wegens overtreding van het concurrentiebeding.
De rechtbank oordeelde dat het concurrentiebeding niet van toepassing was op de activiteiten van de werknemer, mede omdat de werkgever deze had toegestaan en er geen sprake was van belangenverstrengeling. Het ontslag op staande voet werd niet als dringende reden gezien. De gevorderde loonbetaling werd toegewezen en de vorderingen van de werkgever in reconventie werden afgewezen.
Uitkomst: De rechtbank verklaart het ontslag op staande voet onterecht en veroordeelt de werkgever tot betaling van het loon aan de werknemer.