ECLI:NL:RBROT:2006:AU9708
Rechtbank Rotterdam
- Eerste aanleg - enkelvoudig
- Rechtspraak.nl
Ontslag op staande voet wegens bedrijfsongeval met gasexplosie en aansprakelijkheid leidinggevende
In deze zaak staat centraal of het ontslag op staande voet van eiser, een afdelingschef kampeersupermarkt, terecht is gegeven na een gasexplosie waarbij drie werknemers ernstig gewond raakten. Eiser erkent schuld aan het ongeval, maar betwist dat het ontslag onverwijld is gegeven.
De feiten tonen aan dat eiser gasflessen leegspoot in de laadruimte van een bestelwagen, wat leidde tot een explosie. Getuigenverklaringen bevestigen dat eiser opzettelijk gas spoot, en dat hij vervolgens heeft geprobeerd de ware toedracht te verdoezelen. De werkgever De Klok heeft eiser op 24 augustus 2004 ontslagen, kort nadat twee van de slachtoffers en een derde partij hem als veroorzaker aanwezen.
De kantonrechter stelt dat het ontslag onverwijld is gegeven nadat de werkgever bekend werd met de dringende reden, namelijk de schuld van eiser aan het ongeval. De werkgever hoefde niet eerder te ontslaan of te schorsen, omdat er aanvankelijk tegenstrijdige verklaringen waren en het onderzoek door politie en Arbeidsinspectie liep. De vordering van eiser tot loonbetaling wordt afgewezen en hij wordt in de proceskosten veroordeeld.
Uitkomst: Het ontslag op staande voet van eiser is rechtsgeldig gegeven en zijn loonvordering wordt afgewezen.