Uitspraak
RECHTBANK OVERIJSSEL
BLUE MOUNTAIN B.V.,
HUIS TEN WOLDE B.V.,
1.De procedure
2.De feiten
4.Voorwaarden
5.Akkoord
“(…)Onze reden van opzegging is de nalatigheid van de kant van Blue Mountain in het bieden van een oplossing in apparatuur die geschikt is voor ons horecabedrijf. Na meerdere malen met [Y] te hebben gesproken over diverse storingen en capaciteitsproblemen en hoe dat op te lossen, is er geen passende oplossing gekomen of aangedragen waardoor wij onze gasten niet hebben kunnen bieden wat wij beloven. Aangezien gastvrijheid en kwaliteit bij ons hoog in het vaandel staan, willen wij dit in de toekomst te allen tijde voorkomen en hebben geen vertrouwen in het voortzetten van onze samenwerking.
“In het kader van bovenstaande en de ontstane schade in de persoonlijke, relationele sfeer, achten we het niet zinvol en onwenselijk nog enig gesprek aan te gaan.
3.Het geschil
4.De beoordeling
De overeenkomst tussen partijen had een looptijd van 5 jaar, hetgeen betekent dat Huis ten Wolde bij een correcte nakoming van de overeenkomst in totaal 2.250 kilo koffie (5 keer 450) zou hebben afgenomen. Blue Mountain heeft door de voortijdige beëindiging van de overeenkomst dus 1672 kilo koffie minder kunnen verkopen.
5.184,95 +€ 11.405,66
Dit verweer wordt niet gevolgd. Blue Mountain wijst er terecht op dat het enkele voortijdig retour ontvangen van de machine en de kopjes geen besparing oplevert en dat er additionele handelingen van Blue Mountain nodig zijn, zoals verkoop van de machine en kopjes, om hieruit voordeel te behalen. De schade van Blue Mountain en het betreffende voordeel vloeien dus niet voort uit “een zelfde gebeurtenis” in de zin van artikel 6:100 BW, zodat het gestelde voordeel niet in mindering hoeft te worden gebracht op de door Blue Mountain geleden schade. Ten aanzien van de gestelde besparing op de personeelskosten geldt dat nergens uit blijkt dat hiervan sprake is geweest.
5.De beslissing
- € 100,00 aan nakosten;