Uitspraak
RECHTBANK OVERIJSSEL
1.De procedure
- het tussenvonnis van 15 juni 2016
- het proces-verbaal van comparitie, gehouden op 7 juli 2016
2.De feiten
de huidige situatie van uw organisatie (interne bedrijfsprocessen (sterkte/zwakte), sterkte/zwakte medewerkers en teams etc.) in kaart brengen en u hierover informeren en adviseren. (…).
Einddatum van bovengenoemde opdracht: 1 november 2014. U gaf overigens aan, dat een vervolgopdracht bestaande uit een verdere begeleiding van uw organisatie c.q. integratie/begeleiding Mecon/Norma aan de orde is. De definitieve invulling van dit vervolgtraject dient nog tussen ons geformuleerd en afgesproken te worden.
tevens de volgende taken voor u verrichten c.q. verantwoordelijkheid voor dragen:
3.Het geschil
4.De beoordeling
eerdervan het bestaan van de overeenkomst van 1 oktober 2014 en de daaruit voortvloeiende werkzaamheden van [A] had geweten, maakt het voorgaande niet anders. De omstandigheid dat de aandeelhouders van Futec al dan niet bekend waren met de “gehele omvang van de handelswijze van [gedaagde] ” moet, gelet op de bekendheid met de overeenkomst van 1 oktober 2014, voor risico van Futec en daarmee Mecon komen. Nu door de aandeelhouders van Futec aan [gedaagde] (Beheer) op 30 maart 2015 decharge is verleend met betrekking tot het tot 2 maart 2015 gevoerde bestuur, met inbegrip aldus van het sluiten van de overeenkomst van 1 oktober 2014, kan thans niet meer met vrucht worden betoogd dat [gedaagde] destijds in dat verband nota bene als indirect bestuurder jegens Mecon is tekortgeschoten dan wel onrechtmatig heeft gehandeld. Bovendien heeft [gedaagde] terecht aangevoerd dat een veroordeling van Mecon in de hoofdzaak niet zonder meer betekent dat Mecon schade heeft geleden, althans dat haar schade gelijk zou zijn aan het toegewezen bedrag. Mecon heeft immers de gefactureerde werkzaamheden niet betwist en ook heeft Mecon niet gesteld dat [A] is tekortgeschoten in de nakoming van haar verplichtingen voortvloeiende uit de tussen haar en Mecon gesloten overeenkomsten van 1 juli 2014 en 1 oktober 2014.
- griffierecht € 885,00
- salaris advocaat