ECLI:NL:RBOVE:2015:5821

Rechtbank Overijssel

Datum uitspraak
27 juli 2015
Publicatiedatum
1 maart 2016
Zaaknummer
4136484 \ EJ VERZ 15-195 (ctb)
Instantie
Rechtbank Overijssel
Type
Uitspraak
Rechtsgebied
Civiel recht
Procedures
  • Beschikking
Vindplaatsen
  • Rechtspraak.nl
AI samenvatting door LexboostAutomatisch gegenereerd

Ontbinding arbeidsovereenkomst Wegener Media B.V. en [verweerder]

In deze zaak heeft de Rechtbank Overijssel op 27 juli 2015 een beschikking gegeven in het verzoekschrift tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst tussen Wegener Media B.V. en [verweerder]. Het verzoekschrift is op 20 mei 2015 ingediend en betreft de ontbinding van de arbeidsovereenkomst op basis van artikel 7:685 van het Burgerlijk Wetboek. De verzoekende partij, Wegener Media B.V., is statutair gevestigd te Apeldoorn en heeft de gemachtigde afdeling Juridische Zaken ingeschakeld. De verwerende partij, [verweerder], is sinds 1 januari 1986 in dienst van Wegener en bekleedde de functie van Fotojournalist plus.

De kantonrechter heeft vastgesteld dat het verzoek tot ontbinding geen verband houdt met de opzegverboden uit de artikelen 7:647, 7:648, 7:670 en 7:670a van het Burgerlijk Wetboek. Tevens is gebleken dat Wegener een reorganisatie heeft doorgevoerd, waardoor de functie van [verweerder] is komen te vervallen. Ondanks dat er onderzoek is gedaan naar een passende functie binnen het bedrijf, is er geen geschikte functie voor [verweerder] beschikbaar.

De kantonrechter heeft geoordeeld dat er sprake is van gewijzigde omstandigheden die de ontbinding van de arbeidsovereenkomst billijk maken. Aangezien partijen het erover eens zijn dat [verweerder] geen verwijt valt te maken van de gewijzigde omstandigheden, heeft de kantonrechter besloten om [verweerder] een vergoeding toe te kennen van € 79.171,51 bruto, te betalen door Wegener. De proceskosten zijn gecompenseerd, zodat iedere partij haar eigen kosten draagt. De arbeidsovereenkomst wordt ontbonden per 1 augustus 2015.

Uitspraak

RECHTBANK OVERIJSSEL

Team kanton en handelsrecht
Zittingsplaats Enschede
Zaaknummer : 4136484 \ EJ VERZ 15-195 (ctb)

Beschikking d.d. 27 juli 2015 in de zaak van:

de besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid Wegener Media B.V.

statutair gevestigd te Apeldoorn
verzoekende partij
hierna te noemen: Wegener
gemachtigde: Wegener Media B.V. afdeling Juridische Zaken te Apeldoorn
tegen

[verweerder]

wonende te [woonplaats]
verwerende partij
hierna te noemen: [verweerder]
gemachtigde: mr. J.C. Dingeldein
advocaat te Enschede
Gezien het op 20 mei 2015 ter griffie van dit gerecht binnengekomen verzoekschrift strekkende tot ontbinding ex artikel 7:685 van het Burgerlijk Wetboek van de tussen partijen bestaande arbeidsovereenkomst.
Gezien het ingekomen verweerschrift en de overige op het geding betrekking hebbende stukken.
Partijen hebben afgezien van een mondelinge behandeling van het verzoek.

Overweegt:

Gebleken is dat het verzoek geen verband houdt met de opzegverboden genoemd in de artikelen 7:647, 7:648, 7:670 en 7:670a B.W. of enig ander verbod tot opzegging van de arbeidsovereenkomst.
Tussen partijen staat onweersproken vast dat [verweerder] , geboren op [geboortedatum] 1965, sedert
1 januari 1986 in dienst is van Wegener laatstelijk in de functie van Fotojournalist plus tegen een salaris van thans € 3.440,42 bruto per maand, exclusief toeslagen en emolumenten.
Uit het feit dat namens [verweerder] is afgezien van een mondelinge behandeling moet de kantonrechter afleiden dat [verweerder] thans het primaire verweer niet langer wenst te handhaven.
Op grond van hetgeen door partijen over en weer is aangevoerd blijkt naar het oordeel van de kantonrechter voldoende dat Wegener een reorganisatie heeft doorgevoerd, welke heeft geleid tot het vervallen van de functie van [verweerder] , terwijl elders in het bedrijf, ondanks onderzoek daartoe geen passende functie voor [verweerder] beschikbaar is.
Derhalve is sprake van gewijzigde omstandigheden, op grond waarvan de arbeidsovereenkomst billijkheidshalve behoort te worden ontbonden.
Nu partijen het erover eens zijn dat [verweerder] van de gewijzigde omstandigheden geen verwijt valt te maken komt het de kantonrechter dan ook billijk voor om [verweerder] de hiernavolgende vergoeding toe te kennen, overeenkomstig het aanbod van Wegener.
Gelet hierop kan Wegener geacht worden afstand te hebben gedaan van haar bevoegdheid tot intrekking van het verzoek.
De kantonrechter acht termen aanwezig de kosten van deze procedure te compenseren.

Beschikt:

Ontbindt de tussen partijen bestaande arbeidsovereenkomst per 1 augustus 2015.
Kent aan [verweerder] ten laste van Wegener een vergoeding toe van € 79.171,51 bruto en veroordeelt mitsdien Wegener tot betaling van dit bedrag aan [verweerder] .
Compenseert de proceskosten aldus, dat iedere partij haar eigen kosten draagt.
Aldus gegeven en uitgesproken ter openbare terechtzitting van 27 juli 2015 door
mr. A.M.S. Kuipers, kantonrechter, in tegenwoordigheid van de griffier.