Uitspraak
RECHTBANK OVERIJSSEL
1.De procedure
- de dagvaarding
- de mondelinge behandeling
- de pleitnota van Global Academy
- de pleitnota van [gedaagde].
2.De feiten
Mantelovereenkomst [gedaagde] – Global Academy BV inzake trajecten die door Syner3y worden begeleid‘) met elkaar gesloten ten behoeve van het starten van de [gedaagde] Academie. Uitgangspunten bij die overeenkomst zijn dat [gedaagde] haar medewerkers beroepsopleidingen zal aanbieden die zullen worden verzorgd door Global Academy, waarbij zowel [gedaagde] als Global Academy gebruik zullen maken van de diensten van Syner3y/Jobo Training en Coaching (hierna: Syner3y) die op haar beurt verantwoordelijk is voor de uitvoering van het opleidingsprogramma.
(…) Zoals afgesproken bevestigen wij hiermee formeel de beëindiging van de Academie bij onze organisatie per 1 november 2013. (…)”
.
(…) De opzegging van de mantelovereenkomst d.d. 30 december 2013 hebben wij in goede orde ontvangen.
3.Het geschil
4.De beoordeling
Global heeft in haar brief van 13 januari 2013 (productie 3)(bedoeld is januari 2014, voorzieningenrechter)
een opening geboden om aan een tussentijdse beëindiging van de mantelovereenkomst mede te werken.” en “
Zoals aangekondigd in haar brief van 13 januari 2013 (productie 3)(bedoeld is januari 2014, voorzieningenrechter)
heeft Global [gedaagde] op 14 januari 2014 een eindafrekening gezonden (productie 4).”. Hieruit kan in voldoende mate worden afgeleid dat bij partijen sprake is van wilsovereenstemming op het punt van tussentijdse beëindiging. Uit de inhoud van de brief van 13 januari 2014 waarnaar Global Academy ter onderbouwing van haar stellingen verwijst, noch uit de overige door Global Academy gestelde omstandigheden, kan worden afgeleid dat Global Academy enkel heeft ingestemd met een tussentijdse beëindiging onder de voorwaarde dat de maandelijkse vergoeding tot en met november 2014 zou worden doorbetaald. Met andere woorden: niet is gesteld of gebleken dat de mantelovereenkomst onverkort zou blijven gelden tussen partijen indien [gedaagde] niet bereid zou zijn de maandelijkse vergoeding door te betalen tot en met november 2014.
816,00