ECLI:NL:RBOVE:2013:BZ6588
Rechtbank Overijssel
- Eerste aanleg - enkelvoudig
- Rechtspraak.nl
Opzegging en opzegtermijn abonnement sportschool onder Wet Van Dam
In deze zaak stond centraal of de opzegging van een abonnement bij Health City Beheer B.V. rechtsgeldig was en welke opzegtermijn van toepassing is. De gedaagde had zijn abonnement via het contactformulier op de website opgezegd, terwijl Health City stelde dat opzegging alleen via een speciaal opzegformulier of brief mogelijk was. De kantonrechter oordeelde dat de opzegging via het contactformulier niet rechtsgeldig was, omdat Health City het recht heeft om bepaalde opzeggingswijzen uit te sluiten en de algemene voorwaarden duidelijk voorschrijven hoe op te zeggen.
Daarnaast speelde de vraag of de Wet Van Dam, die op 1 december 2011 in werking trad en regels stelt over opzegtermijnen en stilzwijgende verlenging, ook van toepassing is op overeenkomsten die vóór die datum zijn gesloten. De kantonrechter concludeerde dat de wet ook voor lopende overeenkomsten geldt, omdat de wetgever bewust geen overgangsrecht heeft opgenomen en een ruime overgangstermijn heeft geboden.
Gezien dit oordeel is de contractuele opzegtermijn van twee maanden onredelijk bezwarend en vernietigbaar. De kantonrechter stelde vast dat de opzegging van Health City in mei 2012 plaatsvond en dat de overeenkomst derhalve per 1 juni 2012 is geëindigd. De vordering van Health City werd verminderd met contributie voor juni en juli 2012. De proceskosten werden gecompenseerd omdat beide partijen deels in het ongelijk werden gesteld.
Uitkomst: De opzegging via het contactformulier was niet rechtsgeldig en de wettelijke opzegtermijn van één maand geldt, waardoor de vordering van Health City wordt verminderd.