Uitspraak
RECHTBANK OOST-BRABANT
Zittingsplaats Eindhoven
zaaknummers : 12070156 TE VERZ 26-44 en 12070182 TE VERZ 26-45
dossiernummers: [beschikkingsnummer]
datum : 28 april 2026
[initialen griffier]
beschikking op een verzoek tot ontslag van de bewindvoerder en mentor en benoeming van een opvolgend bewindvoerder en mentor
op verzoek van:
[betrokkene] ,
geboren te [geboorteplaats] op [geboortedatum] ,
wonende te [postcode] [woonplaats] , [adres] ,
hierna te noemen: betrokkene,
met als bewindvoerder en mentor [naam bewindvoerder en mentor] , Kvkno. [kvk] , [postbus] , [postcode] [vestigingsplaats]
procedure
De kantonrechter heeft kennisgenomen van:
- het verzoek (met bijlagen), ontvangen op 26 januari 2026;
- de brief van de zorgverlener van [naam zorgverlener] , ontvangen op 31 maart 2026;
- de e-mailberichten van de bewindvoerder, ontvangen op 2 en 9 april 2026.
Het verzoek is mondeling behandeld op 14 april 2026. Van het verhandelde ter zitting zijn aantekeningen gemaakt. Op de zitting zijn betrokkene, zijn echtgenote, de bewindvoerder (tevens mentor), de voorgestelde opvolgend bewindvoerder en mentor, de dochter van betrokkene en een zorgverlener van [naam zorgverlener] verschenen.
beoordeling
Bij beschikking van de kantonrechter van 12 maart 2024 is het vermogen van betrokkene onder bewind gesteld. De grondslag van het bewind is de lichamelijke of geestelijke toestand van betrokkene. Het bewind is ingeschreven in het Centraal curatele- en bewindregister, zoals bedoeld in artikel 1:391 van Pro het Burgerlijk Wetboek.
Bij beschikking van de kantonrechter van 12 maart 2024 is tevens een mentorschap ingesteld ten behoeve van betrokkene.
Betrokkene vraagt om ontslag van de huidige bewindvoerder en mentor en om
Pro Bewind B.V., Kvkno. 77959434, Dorpstraat 68, 5595 CJ Leende te benoemen tot opvolgend bewindvoerder en mentor. Aan het verzoek ligt – kort samengevat – ten grondslag dat er sprake is van een verstoorde vertrouwensrelatie van de zijde van betrokkene. Betrokkene vindt het niet fijn hoe de communicatie met de huidige bewindvoerder/mentor nu verloopt en dit is sinds het begin zo geweest. Er is wel sprake van communicatie maar voor betrokkene voelt het als éénrichtingsverkeer. Betrokkene voelt zich niet gehoord en het vertrouwen ontbreekt. Hij heeft ook een voorkeur voor een kantoor waar meerdere mensen werken, zoals bij het kantoor van de beoogd opvolgend bewindvoerder en mentor.
Pro Bewind B.V., Kvkno. 77959434, Dorpstraat 68, 5595 CJ Leende te benoemen tot opvolgend bewindvoerder en mentor. Aan het verzoek ligt – kort samengevat – ten grondslag dat er sprake is van een verstoorde vertrouwensrelatie van de zijde van betrokkene. Betrokkene vindt het niet fijn hoe de communicatie met de huidige bewindvoerder/mentor nu verloopt en dit is sinds het begin zo geweest. Er is wel sprake van communicatie maar voor betrokkene voelt het als éénrichtingsverkeer. Betrokkene voelt zich niet gehoord en het vertrouwen ontbreekt. Hij heeft ook een voorkeur voor een kantoor waar meerdere mensen werken, zoals bij het kantoor van de beoogd opvolgend bewindvoerder en mentor.
De dochter van betrokkene onderschrijft hetgeen haar vader stelt in zijn verzoek en geeft aan dat de communicatie ook naar haar toe niet altijd op een vriendelijke en correcte toon verloopt. Er hebben diverse incidenten plaatsgevonden waardoor er sprake is van een situatie die niet langer werkbaar is. Zij staat achter voortzetting van de maatregelen, maar er is een andere uitvoerder nodig. Zij heeft de beoogd opvolgend bewindvoerder en mentor benaderd voor overname van het bewind en mentorschap.
De huidige bewindvoerder/mentor heeft zowel schriftelijk als ter zitting aangegeven dat zij van mening is dat een overstap niet ten goede van betrokkene zal komen. Een overstap kan ervoor zorgen dat er een onwerkbare situatie ontstaat voor de zorgverleners rondom betrokkene en haar partner. Daarnaast herkent zij zich niet in hetgeen men stelt over de manier van communiceren. Zij heeft het beste met betrokkene voor en ook de zorgverleners hebben aangegeven dat zij willen dat zij betrokken blijft.
De kantonrechter overweegt als volgt.
Betrokkene heeft een aantal punten naar voren gebracht ten aanzien van het functioneren van de huidige bewindvoerder/mentor. Deze punten zijn door haar weersproken en betrokkene heeft onvoldoende feiten en omstandigheden gesteld en bewezen, op grond waarvan de kantonrechter zou kunnen vaststellen dat de huidige bewindvoerder/mentor haar taken niet naar behoren heeft uitgevoerd, in die mate dat dit een gewichtige reden vormt voor ontslag.
De kantonrechter is echter wel van oordeel dat het verzoek toewijsbaar is nu er al langere tijd geen vertrouwensband meer bestaat tussen betrokkene (en zijn partner) en de huidige bewindvoerder/mentor. De situatie is – zoals ook ter zitting van beide kanten duidelijk tot uitdrukking is gekomen - zo gespannen, dat dit toekomstige succesvolle samenwerking in de weg staat. Gelet op de inhoud van de stukken en het verhandelde ter zitting is de kantonrechter van oordeel dat de relatie tussen betrokkene en [naam bewindvoerder en mentor] duurzaam zodanig is verstoord dat dit een gewichtige reden vormt om de bewindvoerder en mentor te ontslaan. De kantonrechter zal daarom de huidige bewindvoerder/mentor ontslaan als bewindvoerder en mentor met ingang van 16 mei 2026.
Op grond van artikel 1:435 lid 3 Burgerlijk Pro Wetboek wordt bij benoeming van de bewindvoerder en mentor de uitdrukkelijke voorkeur van betrokkene gevolgd, tenzij gegronde redenen zich tegen zodanige benoeming verzetten. Betrokkene verzoekt als opvolgend bewindvoerder en mentor Pro Bewind B.V. De kantonrechter zal daarom met ingang van 16 mei 2026 de voorgestelde opvolgend bewindvoerder en mentor benoemen nu daartegen geen bezwaar is.
Betrokkene is op dit moment niet in staat om de rekening en verantwoording te beoordelen.
Betrokkene is op dit moment wel in staat om toestemming te geven voor de handelingen als bedoeld in artikel 1:441 Burgerlijk Pro Wetboek.
De kantonrechter zal de beloning voor het opmaken van de eindrekening en –verantwoording vaststellen overeenkomstig artikel 6 lid 12 sub d in Pro samenhang met de artikelen 5 en 2 van de Regeling beloning curatoren, bewindvoerders en mentoren.
De kantonrechter zal de beloning voor de aanvangswerkzaamheden vaststellen overeenkomstig het eerstgenoemde bedrag in artikel 6 lid 12 sub a van Pro de Regeling beloning curatoren, bewindvoerder en mentoren.
Betrokkene vormt samen met zijn partner een economische eenheid. Voor de behartiging van de belangen van de partner is ook een beschermingsmaatregel ingesteld. De kantonrechter zal de jaarbeloning vaststellen overeenkomstig artikel 6 lid 2 in Pro samenhang met de artikelen 5 en 2 van de Regeling beloning curatoren, bewindvoerders en mentoren. Deze beloning is inclusief onkostenvergoeding.
beslissing
De kantonrechter:
- ontslaat met ingang van 16 mei 2026 als bewindvoerder en mentor
[naam bewindvoerder en mentor], Kvkno. [kvk] , [postbus] , [postcode] [vestigingsplaats] ;
[naam bewindvoerder en mentor], Kvkno. [kvk] , [postbus] , [postcode] [vestigingsplaats] ;
- benoemt met ingang van 16 mei 2026 tot bewindvoerder en mentor
Pro Bewind B.V., Kvkno. 77959434, Dorpstraat 68, 5595 CJ Leende;
Pro Bewind B.V., Kvkno. 77959434, Dorpstraat 68, 5595 CJ Leende;
- bepaalt dat de bewindvoerder en mentor voor de (aanvangs)werkzaamheden en voor de met het bewind gemoeide kosten de in de Regeling beloning curatoren, bewindvoerders en mentoren vastgestelde forfaitaire tarieven, ten laste van het vermogen van betrokkene mag brengen.
Deze beschikking is gegeven door mr. C.S.M. Morel, kantonrechter, en in het openbaar uitgesproken op 28 april 2026.
Tegen deze beschikking kan - uitsluitend door tussenkomst van een advocaat - hoger beroep worden ingesteld bij het gerechtshof te 's-Hertogenbosch:
a. door de verzoeker en degenen aan wie een afschrift van deze beschikking (digitaal) is verstrekt of verzonden binnen drie maanden na de dag van de uitspraak;
b. door andere belanghebbenden binnen drie maanden na betekening daarvan of nadat deze beschikking hun op andere wijze bekend is geworden.