Vrijdag webinar: live demo van Lexboost

ECLI:NL:RBOBR:2025:2953

Rechtbank Oost-Brabant

Datum uitspraak
1 mei 2025
Publicatiedatum
23 mei 2025
Zaaknummer
11567459
Instantie
Rechtbank Oost-Brabant
Type
Uitspraak
Uitkomst
Toewijzend
Procedures
  • Beschikking
Vindplaatsen
  • Rechtspraak.nl
Aangehaalde wetgeving Pro
Art. 4 lid 4 sub a Regeling beloning curatoren, bewindvoerders en mentorenArt. 4 lid 2 sub a Regeling beloning curatoren, bewindvoerders en mentoren
AI samenvatting door LexboostAutomatisch gegenereerd

Ontslag huidige mentor en benoeming opvolgend mentor in mentorschapszaak

De kantonrechter heeft op 1 mei 2025 uitspraak gedaan in een civiele zaak betreffende het verzoek tot ontslag van de huidige mentor en de benoeming van een opvolgend mentor voor betrokkene. Verzoeker, in zijn hoedanigheid van bewindvoerder, heeft klachten geuit over de huidige mentor en verzocht om diens ontslag en de aanstelling van een nieuwe mentor.

De huidige mentor stemde in met ontslag, mede omdat betrokkene is verhuisd naar een regio buiten haar werkgebied. De kantonrechter heeft de stukken beoordeeld, waaronder de verwijzingsbeschikking, mentorschapsplan, akkoordverklaring van betrokkene en reacties van de mentor. Gelet hierop is het verzoek toegewezen.

De kantonrechter heeft bepaald dat de huidige mentor met ingang van 16 mei 2025 wordt ontslagen en dat de voorgestelde opvolgend mentor vanaf die datum wordt benoemd. Tevens is bepaald dat de mentor jaarlijks verslag moet uitbrengen over de werkzaamheden. De beloning voor aanvangswerkzaamheden en de jaarbeloning zijn vastgesteld conform de Regeling beloning curatoren, bewindvoerders en mentoren. De kantonrechter heeft geen inhoudelijke beoordeling gegeven aan de klacht van de bewindvoerder vanwege het toegewezen verzoek.

Uitkomst: Verzoek tot ontslag van de huidige mentor en benoeming van een opvolgend mentor wordt toegewezen met ingang van 16 mei 2025.

Uitspraak

Rechtbank oost-brabant
Toezicht
zaaknummer : 11567459 TE VERZ 25-297
MB-nummer : [dossiernummer]
[initialen van de griffier]

beschikking van de kantonrechter van 1 mei 2025

op verzoek van:
[verzoeker] , [naam maatschap] ,
Kvkno. [kvk] ,
[postbus] , [postcode] [vestigingsplaats] ,
hierna te noemen: verzoeker,
met betrekking tot

[betrokkene] ,

wonende te [adres] , [postbus] [woonplaats]
geboren te [geboorteplaats] op [geboortedatum]
hierna te noemen: betrokkene.

procedure

De kantonrechter heeft kennisgenomen van:
  • de verwijzingsbeschikking van 19 februari 2025 en de daaraan ten grondslag liggende stukken;
  • de bereidverklaring en het mentorschapsplan van de voorgestelde mentor, [naam mentor] h.o.d.n. [naam mentor] h.o.d.n. [bedrijfsnaam mentor] Kvkno. [kvk] , [adres] , [postcode] [vestigingsplaats] , ontvangen op 27 maart 2025;
  • de akkoordverklaring van betrokkene, ontvangen op 27 maart 2025;
  • de schriftelijke reactie van de mentor, SOFIAD Bewind B.V., Kvkno. [kvk] , [postbus] , [postcode] [vestigingsplaats] , ontvangen op 28 maart 2025;

beoordeling

Verzoeker heeft, in zijn hoedanigheid van bewindvoerder, klachten geuit over de huidige mentor en verzoekt om het ontslag van de huidige mentor en tot benoeming van een opvolgend mentor.
De huidige mentor heeft gereageerd op de klachten van de bewindvoerder. De mentor gaat akkoord met haar ontslag, omdat betrokkene is verhuisd naar een regio wat buiten haar werkgebied valt.
De kantonrechter overweegt als volgt.
Gelet op de inhoud van de stukken is de kantonrechter van oordeel dat het verzoek moet worden toegewezen.
De kantonrechter zal de huidige mentor ontslaan met ingang van 16 mei 2025. De huidige mentor heeft tot aan haar ontslag recht op de beloning die door de kantonrechter is vastgesteld in de beschikking van 21 juni 2023 waarbij zij was benoemd tot mentor.
De kantonrechter zal met ingang van 16 mei 2025 de voorgestelde opvolgend mentor benoemen nu daartegen geen bezwaar is.
De kantonrechter zal bepalen dat de mentor jaarlijks verslag doet van de werkzaamheden.
De kantonrechter zal de beloning voor de aanvangswerkzaamheden vaststellen overeenkomstig artikel 4 lid 4 sub a van Pro de Regeling beloning curatoren, bewindvoerders en mentoren. Deze beloning is exclusief omzetbelasting.
De kantonrechter zal de jaarbeloning vaststellen overeenkomstig artikel 4 lid 2 sub a van Pro de Regeling beloning curatoren, bewindvoerders en mentoren. Deze beloning is inclusief onkostenvergoeding en exclusief omzetbelasting voor zover van toepassing.
De kantonrechter voegt ten slotte het volgende toe. Nu het verzoek tot ontslag van de huidige mentor en benoeming van een opvolgend mentor zal worden toegewezen, komt de kantonrechter niet toe aan een inhoudelijke beoordeling van de klacht.

beslissing

De kantonrechter:
- ontslaat met ingang van 16 mei 2025 als mentor: SOFIAD Bewind B.V., Kvkno. [kvk] , [postbus] , [postcode] [vestigingsplaats] ;
- benoemt met ingang van 16 mei 2025 tot mentor: [naam mentor] h.o.d.n. [naam mentor] h.o.d.n. [bedrijfsnaam mentor] Kvkno. [kvk] , [adres] , [postcode] [vestigingsplaats] ;
- bepaalt dat de mentor jaarlijks verslag doet van de werkzaamheden;
- stelt de beloning voor de aanvangswerkzaamheden vast zoals hiervoor is overwogen;
- stelt de jaarbeloning vast zoals hiervoor is overwogen.
Deze beschikking is gegeven door mr. F.H.E. Boerma, kantonrechter, en in het openbaar uitgesproken op 1 mei 2025.
de griffier, de kantonrechter,
verzenddatum: