In deze beschikking van de Rechtbank Oost-Brabant, uitgesproken op 1 mei 2025, heeft de kantonrechter het verzoek behandeld van een bewindvoerder om de huidige mentor van een betrokkene te ontslaan en een opvolgend mentor te benoemen. De huidige mentor, SOFIAD Bewind B.V., heeft ingestemd met haar ontslag, omdat de betrokkene is verhuisd naar een regio buiten het werkgebied van de mentor. De kantonrechter heeft de stukken en de reacties van de betrokken partijen zorgvuldig overwogen.
De kantonrechter heeft geoordeeld dat het verzoek tot ontslag van de huidige mentor moet worden toegewezen. De huidige mentor wordt ontslagen met ingang van 16 mei 2025, en de voorgestelde opvolgend mentor wordt benoemd, nu er geen bezwaren zijn tegen deze benoeming. De kantonrechter heeft tevens bepaald dat de nieuwe mentor jaarlijks verslag moet doen van zijn werkzaamheden en heeft de beloning voor de aanvangswerkzaamheden vastgesteld volgens de geldende regeling voor beloning van curatoren, bewindvoerders en mentoren.
De beschikking benadrukt dat, omdat het verzoek tot ontslag en benoeming wordt toegewezen, er geen inhoudelijke beoordeling van de klachten van de bewindvoerder over de huidige mentor plaatsvindt. De beslissing is openbaar uitgesproken door de kantonrechter, mr. F.H.E. Boerma, en de griffier op de genoemde datum.