Uitspraak
RECHTBANK NOORD-NEDERLAND
[handelsnaam] ”.De omschrijving van eiseres’ activiteiten luidt: “
Het aanbieden van verzorging door ziekenverzorgster voor particulieren zowel nationaal en internationaal, tevens het verlenen van advies”.
ZZP-overeenkomst”, waarin eiseres is aangeduid als opdrachtnemer en [Instelling A] als opdrachtgever, is – voor zover deze overeenkomst door eiseres is overgelegd – het volgende bepaald:
Artikel 1 Overeenkomst van opdracht
[handelsnaam]”, met [Instelling A] gesloten “
Overeenkomst van Opdracht”, waarin eiseres is aangeduid als opdrachtnemer en [Instelling A] als opdrachtgever, is – voor zover de overeenkomst door eiseres is overgelegd en voor zover hier van belang – het volgende bepaald:
In overweging nemende dat:
Komen partijen ten behoeve van de uitvoering van de Algemene Wet bijzondere Ziektekosten (AWBZ) overeen de opdracht vast te leggen in deze overeenkomst.
1.Intentie
Partijen verklaren dat zij uitdrukkelijk niet beogen om met elkaar een arbeidsovereenkomst te sluiten en uitsluitend met elkaar wensen te contracteren op basis van een overeenkomst van opdracht. (…) De opdrachtnemer vervult de opdracht in volledige onafhankelijkheid en bepaalt zelf onder welke omstandigheden, bijvoorbeeld qua werktijd en wijze van uitvoering van de opdracht wordt vervult. Voor zover de opdrachtgever de opdrachtnemer aanwijzingen of richtlijnen geeft in verband met de uitvoering van de opdracht zullen deze louter strekken tot effectieve uitvoering van de contractuele afspraken, zonder in te grijpen in de wijze van uitvoering van de overeenkomst, aangezien de opdrachtnemer daarover bij uitsluiting beslist. De opdrachtnemer is volledig vrij ook voor derden werkzaam te zijn.
2.Aard en duur van de overeenkomst
Hierbij verklaart [eiseres] , (…) werkzaam als zelfstandig ondernemer in de zorg (Ziekenverzorgende),
- een geldige Verklaring Arbeidsrelatie van de Belastingdienst (Winst Uit Onderneming) te hebben overlegd;indien op de 1e werkdag geen geldige VAR/WUO aanwezig is dan zal [Bemiddelingsinstelling C] 50% van de factuurwaarde inhouden en reserveren voor eventuele loonheffing en sociale verzekeringswetten totdat genoemde verklaring is verkregen.
- een eigen beroepsaansprakelijkheids/rechtsbijstandverzekering te hebben afgesloten;
- het bewijs van goed gedrag te hebben overlegd;
- ingeschreven is bij de Kamer van Koophandel.
Zorgovereenkomst thuiszorg [Instelling B] Zorg”af. Hierin is onder meer bepaald:
3.Financiering
4.Zorgdossier
8.Aanvullende bepalingen
a) [Instelling B] zet zich in om zoveel mogelijk dezelfde zorgverleners in te zetten voor de
de zorg wordt verleend en kan afwijken wanneer de zorgvraag verandert.
afgeweken.
ARTIKEL 8 – De intake
1. Voorafgaand aan het tot stand komen van de overeenkomst biedt [Instelling B] de cliënt schriftelijk informatie aan over tenminste de volgende punten:
door [Instelling B] te laten doen en de gevolgen daarvan;
(…)
(…)
(…)
1. [Instelling B] doet op basis van de intake een aanbod aan de cliënt waarin de te leveren zorg en alle te leveren diensten nauwkeurig zijn beschreven.
(…)
1. [Instelling B] stelt in samenspraak met de cliënt een zorgplan op. [Instelling B] biedt de cliënt ondersteuning aan bij het overleg over het zorgplan.
(…)
1. Het zorgplan heeft tot doel de kwaliteit van leven van de cliënt te ondersteunen en
sluit zoveel mogelijk aan bij diens persoonlijke wensen en mogelijkheden.
2. Het zorgplan beschrijft de gezondheidssituatie van de cliënt ten gevolge van diens
3. In het zorgplan wordt in ieder geval vastgelegd:
1. [Instelling B] voert de zorg uit volgens de afspraken in het zorgplan.
2. Als [Instelling B] afgesproken zorg niet conform het zorgplan kan verlenen, stelt
3. Het zorgplan wordt minimaal één keer per jaar in samenspraak met de cliënt
5. [Instelling B] instrueert individuele zorgverleners over de rechten van de cliënt ten aanzien van zijn zorgplan en stelt de cliënt hiervan op de hoogte.
(…)
1. Als [Instelling B] zorginhoudelijke gegevens over de cliënt vastlegt, blijven deze gegevens te allen tijde beschikbaar voor zowel [Instelling B] als de cliënt.
2. Bij beëindiging van de overeenkomst bewaart [Instelling B] de gegevens en krijgt de cliënt een kopie als hij dat wil. (…)
3. Na overlijden van de cliënt geeft [Instelling B] desgevraagd inzage in de zorginhoudelijke gegevens aan de nabestaanden voor zover de cliënt daarvoor schriftelijk toestemming heeft gegeven of toestemming mag worden verondersteld.
4. [Instelling B] instrueert individuele zorgverleners over hun geheimhoudingsplicht en stelt de cliënt hiervan op de hoogte. (…)
1. [Instelling B] levert zorg met inachtneming van de normen zoals die door representatieve
2. [Instelling B] zorgt ervoor dat alle zorgverleners die binnen de organisatie van [Instelling B]
of in opdracht van [Instelling B] zorg verlenen aan de cliënt:
3. [Instelling B] zorgt voor continuïteit van de zorg.
1. Als een cliënt te maken heeft met twee of meer zorgverleners die binnen de
doorgeven en de cliënt daarover informeren.
2. [Instelling B] zorgt ervoor dat voor de cliënt te allen tijde duidelijk is:
familieleden.
3. Als een cliënt te maken heeft met twee of meer zorgverleners waarvan tenminste één niet binnen [Instelling B] of in opdracht van [Instelling B] werkt, zorgt [Instelling B] ervoor dat:
1. Zo spoedig mogelijk na een incident informeert [Instelling B] de betreffende cliënt over:
2. Als een incident gevolgen heeft voor de gezondheidstoestand van de cliënt, bespreekt
3. [Instelling B] verleent adequate zorg teneinde de gevolgen van het incident voor de cliënt
te beperken. In geval van spoedeisende zorg betekent dit dat aan het genoemde in lid
2 niet hoeft te worden voldaan.
1. [Instelling B] beschikt over een op de wet gebaseerde en voldoende bekend gemaakte regeling voor de opvang en afhandeling van klachten en behandelt de klacht overeenkomstig deze klachtenprocedure.
2. Klachten over de uitvoering van de overeenkomst moeten zo snel als mogelijk, volledig en duidelijk omschreven, worden ingediend bij [Instelling B] , nadat de cliënt de gebreken heeft geconstateerd.
Altijd de bereikbare dienst informeren, ook al zijn er geringe veranderingen te melden.
Klantgericht aanwezig zijn en tevens zorgdragen voor de directe leefomgeving.
Geen geld lenen en/of aannemen van klanten.
Geen privé telefoongesprekken voeren.
Niet spreken over collega’s en andere cliënten.
Wijzigingen in het rooster doorgeven.
Netjes gekleed zijn.
Altijd buiten roken, ook als de familie binnen rookt.
Geheimhoudingsplicht, niet over andere klanten spreken.
Dienstbaar opstellen en altijd alle handelingen verrichten in samenspraak met de
Privacy van de klant waarborgen
Geen alcohol of drugs gebruiken.
Op tijd zijn en anders melden dat je te laat komt.
Na overlijden vragen aan de familie wat je nog voor hun kunt betekenen en even melden op welke tijdstip je de woning verlaat.
Inzet is niet mogelijk, indien de medewerker zich niet aan bovenstaande kan houden en bij weigering van onze principes wordt de inzet onmiddellijk stop gezet.
Urenregistratie en facturen:
OVEREENKOMST 2014 [Zorgkantoor M] – ZORGAANBIEDER AWBZ” staat onder meer het volgende vermeld:
DEEL II: REGIOGEBONDEN AFSPRAKEN
Overeenkomst 2013 [Zorgkantoor N] -Zorgaanbieder AWBZ” gevoegd. In “
Deel III: Algemeen deel”is hierin opgenomen:
Deel II: Regiogebonden deel” is hierin opgenomen:
Overeenkomst extramurele AWBZ-zorg 2014 Zorgkantoor [Zorgkantoor O] – Zorgaanbieder AWBZ” staat onder meer het volgende vermeld:
DEEL III: ALGEMEEN DEEL
Overeenkomst extramurale AWBZ-zorg 2013 Zorgkantoor [Zorgkantoor O] – Zorgaanbieder AWBZ”.
verpleegkunde rechtstreeks in opdracht van PGB-houders en/of particulieren, eventueel via bemiddeling”.Voor de jaren 2010 tot en met 2012 heeft verweerder via de zogenaamde automatische continuering aan eiseres een VAR WUO verstrekt.
“Praktijk verpleegkunde”. Op het aanvraagformulier heeft eiseres de vraag of zij facturen verstuurt, bevestigend beantwoord. De vraag of eiseres de VAR-werkzaamheden meestal zonder toestemming van een opdrachtgever door iemand anders kan laten uitvoeren, heeft eiseres eveneens bevestigend beantwoord.
(AWBZ) zorg rechtstreeks zonder tussenkomst van zorgaanbieder(s)”. Met dagtekening 23 juni 2014 heeft verweerder aan eiseres voor het jaar 2014 een VAR WUO verstrekt voor de door eiseres te verrichten AWBZ-zorg op basis van deelname aan de zogenaamde ZZP-pilot.
“Verwacht u de VAR-werkzaamheden uit te voeren via detachering, uitzending of bemiddeling?”) staat het volgende vermeld:
In de volgende tabel staan een aantal belangrijke verschillen tussen bemiddelen en uitzenden of detacheren.
- De klanten zijn uw opdrachtgevers (niet het bemiddelingsbureau). U kunt dus meerdere opdrachtgevers hebben, ook als u via 1 bemiddelingsbureau uw opdrachten krijgt.
- (…)”.
Praktijk verpleegkunde”) niet duidelijk op te maken op welke werkzaamheden dit aanvraagformulier ziet. Nu eiseres’ gemachtigde, zoals hij ter zitting heeft bevestigd, zich ervan bewust was dat de PGB-zorgwerkzaamheden onder andere condities werden verricht dan de AWBZ-zorg in natura werkzaamheden, had hij naar het oordeel van de rechtbank voor deze twee verschillende werkzaamheden twee aparte aanvraagformulieren bij verweerder moeten indienen. Dit volgt naar het oordeel van de rechtbank uit het eerste lid van artikel 3.156 van de Wet inkomstenbelasting 2001. Nu eiseres slechts één aanvraagformulier heeft ingediend, gaat de rechtbank er met verweerder van uit dat dit aanvraagformulier uitsluitend ziet op de AWBZ-zorg in natura werkzaamheden. Verweerder heeft naar aanleiding van dit aanvraagformulier dan ook terecht alleen voor de AWBZ-zorg in natura werkzaamheden (herziene) VAR-verklaringen gegeven. De rechtbank komt dus niet toe aan de (door eiseres aan de orde gestelde) vraag of verweerder voor wat betreft de PGB-zorgwerkzaamheden de VAR WUO terecht heeft herzien. Overigens heeft eiseres voor het jaar 2013 geen belang bij de beantwoording van deze vraag, nu zij ter zitting desgevraagd heeft meegedeeld dat zij in het jaar 2013 alleen AWBZ-zorg in natura heeft verleend via [Instelling A] , [Bemiddelingsinstelling C] en [Instelling B] . De rechtbank gaat er bij de beoordeling van de herzieningsbeschikkingen verder van uit dat eiseres, al dan niet via bemiddelingsbureaus, uitsluitend voor zorginstellingen in de zin van de WTZi (hierna steeds: zorgaanbieders) AWBZ-zorg in natura heeft verricht. Gelet op het bij 5.1 tot en met 5.3 vermelde wettelijk kader, mocht deze zorg in de jaren 2013 en 2014 immers alleen worden aangeboden door dergelijke instellingen, terwijl gesteld noch aannemelijk is geworden dat eiseres zelf een dergelijke instelling is. In het jaar 2014 heeft eiseres nog wel AWBZ-zorg in natura verricht op basis van deelname aan de zogenaamde ZZP-pilot, maar deze deelname laat de rechtbank bij de beoordeling van de herzieningsbeschikkingen buiten beschouwing, nu gesteld noch gebleken is dat hiervan reeds op 31 oktober 2013 sprake was.
DEEL III: ALGEMEEN DEEL”van de bij 1.10 bedoelde overeenkomst). De voor de zorgaanbieder werkzame zorgverleners moeten werken volgens landelijke c.q. regionaal vastgestelde kwaliteitsstandaarden en protocollen en met inachtneming van de voor de zorgaanbieder geldende wettelijke verplichtingen (artikel 12, eerste lid, van “
DEEL II: REGIOGEBONDEN AFSPRAKEN”).Gelet op met name deze in de bij 1.10 bedoelde, op het bij 5.1 tot en met 5.3 vermelde wettelijke kader gebaseerde, overeenkomst opgenomen verantwoordelijkheden van de zorgaanbieder voor de bij hem werkzame zorgverleners en de (kwaliteits)eisen waaraan deze zorgverleners moeten voldoen, acht de rechtbank het niet goed voorstelbaar dat de zorgaanbieder de voor hem werkzame zorgverleners volledig naar eigen inzicht hun werkzaamheden laat verrichten, zonder dat hij daartoe bindende aanwijzingen en instructies geeft en zonder dat hij erop toeziet dat de zorgverleners zich hieraan houden.
Begrippen”van
“DEEL III: ALGEMEEN DEEL”). Volgens deze overeenkomst geeft de zorgaanbieder met het Zorg(leef)plan uitvoering aan zijn verplichting om kwalitatief verantwoorde en doelmatige zorg te verlenen (artikel 2, zevende lid, van
“DEEL III: ALGEMEEN DEEL”). De verplichting om een zorgplan op te stellen is verder opgenomen in de overeenkomst die [Instelling B] sluit met zorgbehoevenden (zie bij 1.7), waarvan de rechtbank ervan uitgaat dat andere zorgaanbieders soortelijke overeenkomsten afsluiten met zorgbehoevenden. Hieruit volgt onder meer dat de zorgaanbieder de zorg uitvoert volgens de afspraken in het zorgplan en dat de zorgaanbieder de individuele zorgverleners instrueert over de rechten van de cliënt ten aanzien van zijn zorgplan (artikel 12 van de bij 1.7 bedoelde overeenkomst). Gelet op het voorgaande stelt de rechtbank vast dat het zorgplan richtlijnen bevat over de te verlenen (kwalitatief verantwoorde en doelmatige) zorg, waarover de zorgaanbieder volgens het zorgplan de (eind)regie voert. Aangenomen moet worden dat de zorgverleners zich bij de uitvoering van hun werkzaamheden aan deze richtlijnen moeten houden. Naar het oordeel van de rechtbank kan het niet anders zijn dan dat de zorgaanbieder hierbij aan de voor hem werkzame zorgverleners aanwijzingen en instructies geeft en erop toeziet dat de zorgverleners zich hieraan houden.
DEEL II: REGIOGEBONDEN AFSPRAKEN”). Teneinde de zorgverleners overeenkomstig dit beleid te laten werken, zal de zorgaanbieder hen immers moeten instrueren en daarnaast er op moeten toezien dat de gegeven instructies worden opgevolgd. Dat de zorgaanbieder de regie voert over de te verlenen zorg en de verantwoording draagt voor de bij hem werkzame zorgverleners en de (kwaliteits)eisen waaraan deze zorgverleners moeten voldoen, volgt naar het oordeel van de rechtbank daarnaast uit de bij 1.7 bedoelde overeenkomst tussen de zorgaanbieder en de zorgbehoevenden en de daarbij behorende algemene voorwaarden. De gevolgtrekking dat de zorgaanbieder de zorgverleners hierbij aanwijzingen en instructies geeft en toeziet op de naleving hiervan, wordt naar het oordeel van de rechtbank ondersteund door de bij 1.8 vermelde richtlijnen voor de medewerkers. Dit volgt eveneens uit de wervingstekst voor een nieuwe teamleider op de website van [Instelling B] (zie bij 1.13), nu hierin staat dat bij het verlenen van zorg onder leiding van een teamleider in teams wordt gewerkt. Verder ligt het binnen de verhouding zorgaanbieder en zorgverlener voor de hand dat er aanwijzingen en opdrachten in het kader van de uitvoering van de werkzaamheden van de zorgverlener zullen worden gegeven, gezien het belang dat met die werkzaamheden is gemoeid – de zorg is immers van essentieel belang voor het welzijn van de zorgvragers – en het feit dat de werkzaamheden structureel een zeer wezenlijk onderdeel uitmaken van de bedrijfsvoering van de zorgaanbieder.
“Begrippen”van “
DEEL III: ALGEMEEN DEEL”). In de bij 1.11 bedoelde overeenkomst wordt deze voorwaarde niet gesteld. Maar bedacht moet worden dat de zorgaanbieder volledig verantwoordelijk en aansprakelijk is en blijft voor alle aspecten van de door de ingeschakelde derde geleverde zorg. De zorgaanbieder is verplicht het zorgkantoor van de gegevens van die ingeschakelde derde partij op de hoogte te stellen en het zorgkantoor te informeren over hoe de kwaliteit van zorg is gewaarborgd (artikel 12 van “
Deel II: Regiogebonden deel”van de bij 1.12 bedoelde overeenkomst). Het zorgkantoor heeft bovendien het recht om de door de zorgaanbieder ingeschakelde derde te weigeren. De bevoegdheid van de zorgaanbieder om bij de zorgverlening een derde in te schakelen, doet naar het oordeel van de rechtbank dan ook niet af aan hetgeen de rechtbank bij 6.4 tot en met 6.7 heeft overwogen.
ZZP-overeenkomst” en “
Overeenkomst van Opdracht”(zie bij 1.4 en 1.5), nu met name artikel 2.3 van de ZZP-overeenkomst en artikel 1 van de Overeenkomst van Opdracht niet stroken met het bij 5.1 tot en met 5.3 vermelde wettelijke kader en de daarop gebaseerde overeenkomsten tussen de het zorgkantoor en de zorgaanbieder enerzijds (zie bij 1.10 tot en met 1.12) en de zorgaanbieder en de zorgbehoevenden anderzijds (zie bij 1.7). Dit geldt ook ten aanzien van de door eiseres met [Bemiddelingsinstelling C] aangegane inschrijfovereenkomst, zodat de rechtbank ook hieraan geen gewicht toekent. Ter zitting heeft eiseres verklaard dat de zorgbehoevende voor klachten bij de zorgverlener moet zijn. Echter, dit strookt niet met artikel 33 van de algemene voorwaarden, behorende bij de zorgovereenkomst die [Instelling B] sluit met zorgbehoevenden (zie bij 1.7), waaruit volgt dat klachten niet bij eiseres dienen te worden ingediend, maar bij [Instelling B] . Verder betekent de omstandigheid dat eiseres (medisch) aansprakelijk zou zijn voor alle uit de door haar te verrichten werkzaamheden voortvloeiende schade en zij hiervoor een verzekering zou hebben afgesloten naar het oordeel van de rechtbank niet dat eiseres daarmee ook (eind)verantwoordelijk is voor de kwaliteit van de te leveren zorg.
honorarium [Instelling E] / [Z] Factoring” nu gesteld noch aannemelijk is geworden dat eiseres in de jaren 2013 en 2014 AWBZ-zorg in natura heeft verricht voor [Instelling E] . Nu ervan uit moet worden gegaan dat de desbetreffende zorgaanbieder eiseres na het indienen van haar urenverantwoording reeds rechtstreeks heeft betaald voor haar werkzaamheden, doet zich naar het oordeel van de rechtbank hierbij feitelijk nagenoeg geen ondernemers- en/of debiteurenrisico voor. Immers, voor de door eiseres te verrichten werkzaamheden is reeds op voorhand een budget vastgesteld en beschikbaar, dat wordt beheerd door het zorgkantoor, zodat moet worden aangenomen dat de zorgaanbieder eiseres hieruit betaalt. Het risico dat eiseres loopt om geen vergoeding voor haar werkzaamheden te ontvangen is naar het oordeel van de rechtbank feitelijk niet anders dan het risico dat een werknemer loopt op het niet uitbetaald krijgen van loon. Ook risico op het uitblijven van voldoende inkomsten bij geen of te weinig werkaanbod dan wel bij ziekte of vakantie kan niet worden aangemerkt als ondernemersrisico, nu een oproep-/uitzendkracht eenzelfde risico loopt.