Uitspraak
RECHTBANK NOORD-NEDERLAND
Ziekenhuis Bethesda,
1.De procedure
- het verzoekschrift ex artikel 1019w Wetboek van Burgerlijke Rechtsvordering van 6 februari 2015;
- het verweerschrift van 28 april 2015;
- het faxbericht van 30 april 2015 van de advocaat van [verzoeker], inhoudende in aanvulling op het petitum van het verzoekschrift, een subsidiair verzoek;
- de mondelinge behandeling van 1 mei 2015.
2.De feiten
4.4. Vervolgens is de vraag aan de orde of in redelijkheid voorbij moet worden gegaan aan een eerder door de rechtbank Assen bevolen deskundigenbericht van een arbeidsdeskundige en een rekenkundige. Deze arbeidsdeskundige en rekenkundige hebben aan de hand van door een verzekeringsgeneeskundige bij [verzoeker] vastgestelde beperkingen, in kaart gebracht welke (on)mogelijkheden om tot re-integratie te komen er zijn als wordt uitgegaan van de hypothetische situatie dat er geen behandelfout was gemaakt. Aan de hand daarvan is het verlies aan verdienvermogen van [verzoeker] berekend.
Gezien het feit dat het bedrijf Siers sterk decentraliseerde in de periode waarin de heer [verzoeker] de operatie onderging én het feit dat het bedrijf Siers een grote mate van sociale verantwoordelijkheid heeft, was het zeer aannemelijk, dat de heer [verzoeker] Siers te werk gesteld was, met behoud van zijn 100% salaris, bij een correct uitgevoerde operatie. De maatman had dan in de situatie van correct uitgevoerde operatie gevolgd kunnen worden. Het rekenkundig rapport zou hier op aangepast moeten worden."
3.Het deelgeschil
4.De beoordeling
Ik wil hiermee aangeven dat ik vanuit professioneel standpunt heb gekeken naar passende arbeidsmogelijkheden die zo veel als mogelijk aansluiten of een relatie hebben met de affiniteiten van betrokkene. Ik wijs er in dit verband mede op dat aangegeven wordt dat, bij een geslaagde medische ingreep, betrokkene bij zijn werkgever aan de slag zou hebben kunnen blijven. En tevens wordt aangegeven dat dit deels in de eigen doch ook in andere functies zou hebben kunnen plaatsvinden. Hierin zou betrokkene dus ook enige flexibiliteit aan de dag gelegd hebben.