Uitspraak
RECHTBANK NOORD-HOLLAND
STICHTING WELSCHAP KINDEROPVANG
1.Het procesverloop
2.De feiten
in de functie van pedagogisch medewerker met behoud van de inschaling assistent leidinggevende op een locatie waar haar inzet nodig wordt geacht’.
Rechtbank Noord-Holland
In deze zaak heeft de kantonrechter van de Rechtbank Noord-Holland op 15 februari 2021 uitspraak gedaan in een kort geding tussen [eiseres] en Stichting Welschap Kinderopvang (SWK). [Eiseres], werkzaam als assistent-leidinggevende, had SWK gedagvaard omdat zij niet meer op haar oorspronkelijke locatie mocht werken na een incident waarbij zij zonder toestemming gesprekken had opgenomen. SWK had haar tijdelijk als pedagogisch medewerker in de invalpoule geplaatst, wat [eiseres] als een demotie beschouwde. De kantonrechter oordeelde dat het belang van SWK bij de maatregel zwaarder weegt dan het belang van [eiseres] bij tewerkstelling. De vertrouwensbreuk die was ontstaan door het telefoonincident was zo ernstig dat SWK niet kon verwachten dat [eiseres] nog als assistent-leidinggevende op de locatie kon blijven werken. De kantonrechter wees de vordering van [eiseres] af en stelde dat de tijdelijke wijziging van standplaats redelijk was, gezien de omstandigheden. Tevens werd [eiseres] veroordeeld tot betaling van de proceskosten.