Uitspraak
RECHTBANK NOORD-HOLLAND
1.Het procesverloop
2.De feiten
De vordering
Rechtbank Noord-Holland
De werknemer, sinds 2006 in dienst bij Alkmaar Sport en sinds 2018 arbeidsongeschikt, diende klachten in over intimidatie en pesten door leidinggevenden. Alkmaar Sport stelde een klachtencommissie in die een rapport opstelde met conclusies en aanbevelingen. De werknemer kreeg inzage maar geen kopie van het rapport, waarop zij een kort geding startte om een afschrift te verkrijgen.
De kantonrechter oordeelt dat de werknemer een rechtmatig belang heeft bij het ontvangen van het volledige ondertekende rapport inclusief bijlagen, omdat zij dit nodig heeft voor een voorgenomen procedure tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen en een verstoorde arbeidsverhouding. Het emotionele en gezondheidsaspect versterkt het spoedeisend belang.
Alkmaar Sport voerde verweer met privacybescherming van derden en interne regeling, maar deze redenen wegen niet zwaarder dan het belang van de werknemer. De vordering wordt toegewezen met een dwangsom bij niet-naleving en veroordeling in proceskosten.
Uitkomst: Alkmaar Sport wordt veroordeeld tot het verstrekken van een afschrift van het ondertekende rapport van de klachtencommissie inclusief bijlagen binnen twee werkdagen onder dwangsom.