ECLI:NL:RBNHO:2017:8468

Rechtbank Noord-Holland

Datum uitspraak
4 oktober 2017
Publicatiedatum
16 oktober 2017
Zaaknummer
620708 AO VERZ 17-99
Instantie
Rechtbank Noord-Holland
Type
Uitspraak
Rechtsgebied
Civiel recht; Arbeidsrecht
Procedures
  • Beschikking
Rechters
Vindplaatsen
  • Rechtspraak.nl
AI samenvatting door Lexboost • Automatisch gegenereerd

Ontbinding van de arbeidsovereenkomst met toekenning van beëindigingsvergoeding en advocaatkosten

In deze zaak heeft [verzoeker] een verzoek ingediend tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met Optimaal Bedrijfsdiensten B.V. De verzoeker heeft aangevoerd dat er sprake is van een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding, wat volgens artikel 7:671c lid 1 van het Burgerlijk Wetboek (BW) aanleiding geeft tot ontbinding. Optimaal Bedrijfsdiensten heeft in hun verweerschrift erkend dat de arbeidsverhouding verstoord is en verzet zich niet tegen de ontbinding.

Tijdens de zitting op 21 september 2017 hebben beide partijen hun standpunten toegelicht. De kantonrechter heeft vastgesteld dat er overeenstemming is tussen partijen over de verstoorde arbeidsrelatie en dat de arbeidsovereenkomst billijkheidshalve moet eindigen. De kantonrechter heeft vervolgens besloten de arbeidsovereenkomst per 4 oktober 2017 te ontbinden.

Daarnaast zijn partijen het eens geworden over de financiële afwikkeling. [verzoeker] heeft recht op een beëindigingsvergoeding van € 23.700,00 bruto en een vergoeding van de advocaatkosten van € 2.000,00 inclusief btw, te betalen in twee termijnen. Tevens is Optimaal Bedrijfsdiensten nog een bedrag van € 10.350,00 bruto verschuldigd aan [verzoeker] in het kader van een eindafrekening. De kantonrechter heeft bepaald dat iedere partij zijn eigen proceskosten draagt en heeft de beschikking uitvoerbaar bij voorraad verklaard.

Uitspraak

RECHTBANK NOORD-HOLLAND

Afdeling Privaatrecht
Sectie Kanton - locatie Alkmaar
Zaaknr./rolnr.: 6207081 \ AO VERZ 17-99
Uitspraakdatum: 4 oktober 2017
Beschikking in de zaak van:
[verzoeker],
wonende te [woonplaats]
verzoekende partij
verder te noemen: [verzoeker]
gemachtigde: mr. M.E. Frank-Kleijne
tegen
de besloten vennootschap
Optimaal bedrijfsdiensten B.V.,
gevestigd te [woonplaats]
verwerende partij
verder te noemen: Optimaal Bedrijfsdiensten
gemachtigde: mr. M.P.A. Oogjen

1.Het procesverloop

1.1.
[verzoeker] heeft een verzoek gedaan om de arbeidsovereenkomst tussen partijen te ontbinden. Optimaal Bedrijfsdiensten heeft een verweerschrift ingediend.
1.2.
Op 21 september 2017 heeft een zitting plaatsgevonden. De griffier heeft aantekeningen gemaakt van wat partijen ter toelichting van hun standpunten naar voren hebben gebracht.

2.De beoordeling

2.1.
[verzoeker] verzoekt de arbeidsovereenkomst met Optimaal Bedrijfsdiensten te ontbinden op grond van artikel 7:671c lid 1 van het Burgerlijk Wetboek (BW). Aan dit verzoek legt [verzoeker] ten grondslag dat sprake is van – kort gezegd – omstandigheden die van dien aard zijn dat de arbeidsovereenkomst billijkheidshalve dadelijk of na korte tijd behoort te eindigen, te weten een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding.
2.2.
Optimaal Bedrijfsdiensten heeft erkend dat sprake is van een verstoorde arbeidsverhouding en verzet zich niet tegen ontbinding van de arbeidsovereenkomst.
2.3.
Nu partijen het erover eens zijn dat de arbeidsverhouding is verstoord en de arbeidsrelatie moet worden beëindigd, zal de kantonrechter de arbeidsovereenkomst ontbinden. Gelet op de standpunten van partijen is immers sprake van omstandigheden die van dien aard zijn dat de arbeidsovereenkomst billijkheidshalve dadelijk of na korte tijd behoort te eindigen.
2.4.
De arbeidsovereenkomst zal met toepassing van artikel 7:671b lid 2, onderdeel a, BW worden ontbonden met ingang van 4 oktober 2017.
2.5.
Partijen zijn het er ook over eens dat [verzoeker] aanspraak heeft op een beëindigingsvergoeding van € 23.700,00 bruto en een vergoeding van de advocaatkosten van € 2.000,00 inclusief btw (kosten geen loon), te betalen in twee termijnen, te weten de eerste betaling van € 11.850,00 bruto en € 1.000,00 kosten (inclusief btw) uiterlijk op 7 oktober 2017 en de tweede betaling van € 11.850,00 bruto en € 1.000,00 kosten (inclusief btw) uiterlijk op 1 januari 2018. Optimaal Bedrijfsdiensten zal daarom worden veroordeeld tot betaling van die vergoeding, binnen de genoemde termijn.
2.6.
Verder zijn partijen het eens dat Optimaal Bedrijfsdiensten in het kader van een eindafrekening nog een bedrag van € 10.350,00 bruto verschuldigd is aan [verzoeker] , welk bedrag uiterlijk op 1 mei 2018, of zo veel eerder als mogelijk, zal worden voldaan. Gelet daarop zal Optimaal ook worden veroordeeld tot betaling van dat bedrag, binnen die termijn.
2.7.
[verzoeker] heeft te kennen gegeven dat geen gebruik zal worden gemaakt van de bevoegdheid om het verzoek in te trekken. [verzoeker] hoeft daarom ook geen gelegenheid te krijgen voor intrekking.
2.8.
Gezien de uitkomst van de zaak is de kantonrechter van oordeel dat het redelijk is dat partijen ieder hun eigen proceskosten dragen.

3.De beslissing

De kantonrechter:
3.1.
ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen partijen met ingang van 4 oktober 2017;
3.2.
veroordeelt Optimaal Bedrijfsdiensten om aan [verzoeker] een beëindigingsvergoeding te betalen van € 23.700,00 bruto en een vergoeding van de advocaatkosten van
€ 2.000,00 inclusief btw (kosten geen loon), te betalen in twee termijnen, te weten de eerste betaling van € 11.850,00 bruto en € 1.000,00 kosten (inclusief btw) uiterlijk op 7 oktober 2017, en de tweede betaling van € 11.850,00 bruto en € 1.000,00 kosten (inclusief btw) uiterlijk op 1 januari 2018;
3.3.
veroordeelt Optimaal Bedrijfsdiensten om aan [verzoeker] in het kader van een eindafrekening een bedrag van € 10.350,00 bruto te betalen, uiterlijk op 1 mei 2018, of zo veel eerder als mogelijk;
3.4.
bepaalt dat iedere partij de eigen proceskosten draagt;
3.5.
verklaart deze beschikking uitvoerbaar bij voorraad.
Deze beschikking is gewezen door mr. P.J. Jansen, kantonrechter en op 4 oktober 2017 in het openbaar uitgesproken in aanwezigheid van de griffier.
De griffier De kantonrechter