ECLI:NL:RBNHO:2013:CA3709
Rechtbank Noord-Holland
- Voorlopige voorziening
- F.J.P. Veenhof
- Rechtspraak.nl
Voorlopige voorziening inzake ondertekening arbeidsovereenkomst en salarisbetaling zorgverlener
Eiseres trad op 1 augustus 2010 in dienst als zorgverlener bij gedaagde tegen een uurloon van €25,00. Op 1 mei 2011 werd een nieuwe arbeidsovereenkomst gesloten met een dagloon en minimaal 20 uren per week. Vanaf november 2012 stopte gedaagde met salarisbetaling en eiseres werd vanaf 24 december 2012 arbeidsongeschikt. Na aanmaning betaalde gedaagde alsnog het salaris over november en december 2012.
Eiseres vordert primair vervangende toestemming voor ondertekening van een nieuwe arbeidsovereenkomst met een bruto maandsalaris, conform een door de Sociale Verzekeringsbank (SVB) gemaakte omrekening van het dagloon naar een maandloon, omdat de SVB dit vereist voor doorbetaling tijdens ziekte. Subsidiair vordert zij dat gedaagde wordt veroordeeld tot medewerking aan ondertekening binnen 24 uur, onder dreiging van een dwangsom.
De kantonrechter oordeelt dat de primaire vordering niet toewijsbaar is in kort geding, maar dat partijen ter zitting overeenstemming bereikten over de arbeidsovereenkomst op basis van de SVB-berekening. De subsidiaire vordering wordt daarom toegewezen zonder dwangsom. De gevraagde salarisspecificaties worden afgewezen omdat eiseres zelf over facturen beschikt. De proceskosten worden gecompenseerd en het vonnis is uitvoerbaar bij voorraad.
Uitkomst: Gedaagde wordt veroordeeld tot medewerking aan ondertekening van de nieuwe arbeidsovereenkomst met bruto maandsalaris conform SVB-berekening binnen 24 uur.