Uitspraak
RECHTBANK Midden-Nederland
[eiseres],
[gedaagde],
1.De procedure
- de akte overlegging producties 15 tot en met 24 van [eiseres] ;
- de conclusie van antwoord met producties 1 tot en met 16;
- de mondelinge behandeling van 27 januari 2025, waarvan door de griffier aantekeningen zijn gemaakt;
- de spreekaantekeningen van [eiseres] .
2.De feiten
toevoeging voorzieningenrechter: [bestuurder 2]]
stopt per 1-1-2025 als bestuurder:[bestuurder 2] geeft aan dat hij gaat stoppen per 1-1-2025. De zijn de afspraken die gemaakt zijn:
Aandeelhoudersbesluit [gedaagde] B.V.” opgesteld. Dat document heeft hij niet met [bestuurder 2] gedeeld. [bestuurder 2] trof dat op een later op het netwerk van zijn computer aan. Het document is niet ondertekend. In het document staat onder meer:
4.Stemming ontslag
Overgegaan wordt tot stemming over het voorgenomen ontslag van [eiseres] B.V. als bestuurder per 31-12-2024. Bij stemming heeft 20% van het geplaatste kapitaal vóór gestemd en 80% van het geplaatste kapitaal tegen gestemd. Hierbij stemde [eiseres] B.V. vóór en de overige aandeelhouders tegen. Het voorgenomen ontslag van [eiseres] B.V. is hierbij afgewezen.
5.Stemming schorsing
De voorzitter geeft aan dat de heer [bestuurder 2] het woord krijgt om, als vertegenwoordiger van [eiseres] B.V., als eerste het woord te krijgen over de voorgenomen schorsing als bestuurder per direct.
3.Het geschil
4.De beoordeling
- tijdens dat directieoverleg het voltallige bestuur en alle aandeelhouders van [gedaagde] aanwezig waren;
- in de door [A] gemaakte en rondgestuurde notulen duidelijk staat dat, - als
“de afspraken die gemaakt zijn”- [bestuurder 2] per 1 januari 2025 stopt als bestuurder, dat hij twee maanden managementvergoeding mag factureren en dat hij in de leaseauto mag blijven rijden tot einde leasecontact;
“Aandeelhoudersbesluit [gedaagde] B.V.”(zie nr. 2.6) heeft opgesteld waaruit duidelijk de acceptatie van het ontslag op eigen verzoek van [eiseres] blijkt. Hoewel [bestuurder 1] dat document niet heeft gedeeld en [bestuurder 2] dat document op het netwerk van [gedaagde] heeft gevonden, strookt de inhoud daarvan volledig met de notulen van het directieoverleg.
in de visievan [gedaagde] , [eiseres] niet als bestuurder van [gedaagde] per 1 januari 2025 uit functie is getreden en dat de managementovereenkomst tussen beiden onverminderd voortduurt. Dat is immers de consequentie van haar standpunt dat [gedaagde] de ontslagname van [bestuurder 2] niet heeft geaccepteerd. [bestuurder 1] heeft tegen deze achtergrond verklaard dat hij namens [gedaagde] aan de Kamer van Koophandel een verzoek heeft gedaan om de registratie van [eiseres] als bestuurder van [gedaagde] in het handelsregister te corrigeren in die zin dat [eiseres] thans nog bestuurder is van [gedaagde] . Deze wijziging zal in ieder geval tot gevolg hebben dat de uitfunctietreding van [eiseres] per 30 november 2024 ongedaan gemaakt zal worden. Dat maakt dat het feit dat [eiseres] per 30 november 2024 als bestuurder is uitgeschreven, is achterhaald.