Uitspraak
RECHTBANK MIDDEN-NEDERLAND
[eiser sub 3],
[eiser sub 3],
1.De procedure in de zaak 17-537
2.De procedure in de zaak 17-524
3.De feiten in beide zaken
In de managementovereenkomst is een geheimhoudings- en een relatiebeding opgenomen, bij overtreding waarvan een boete van € 50.000,- wordt verbeurd.
Tot slot staat in de managementovereenkomst dat partijen de overeenkomst te allen tijde kunnen opzeggen met inachtneming van een opzegtermijn van drie maanden. Zowel in de managementovereenkomst als in de aandeelhoudersovereenkomst staat dat [eiser sub 1] verplicht is de aandelen in [gedaagde sub 2] aan te bieden aan de overige aandeelhouders indien de managementovereenkomst eindigt.
Ik heb het bekeken. Idee is goed, maar ik zou het nog verder uitgewerkt willen zien. Volgens mij vergeten we namelijk nog 1 belangrijke: de effort die er in gaat zitten om de inkomsten te genereren, die zie ik namelijk nergens terug.”
Fijn om gisteren bij te praten over de status van de (ver)koop en te gaan starten met de implementatie van de software.[…]
Op basis van de aantekeningen en ons gesprek heb ik gepoogd om een beknopt overzicht op de stellen van wat we in de kern hebben afgesproken.
Voila. Zie onderstaand.”
Wat mij betreft prima zo.[…]”
Object Code Only-overeenkomst”. De factuur is gericht aan [eiser sub 3] en heeft als kenmerk OLF-5.
Object Code Only”. [eiser sub 3] heeft dit concept op 10 maart 2016 in een e-mail (deze productie zit niet in zaak 17-524) aan [A] doorgezonden met als onderwerp “
Overeenkomst [bedrijf 1] (concept)”.
oals ik nu lees is alles 50/50 incl NL
Dat UK stuk zou volgens mij een
- onze investering van 60K wordt omgeruild tegen de verwachte inkomsten 50% dus
- ik zie niets terug van de wijze waarop we onze investering terugverdienen (eerste x
Productie TMap NEXT engineer NL[…]
Workshop testlearning.nl, Projectwerkzaamheden”. De factuur is gericht aan [eiser sub 3] en heeft als kenmerk OLF-6.
Productie Wft opleidingen
Hierbij bevestig ik de afspraken die we vandaag telefonisch maakten:
- Ik ontvang vanmiddag de schermprint waaruit betaling op de [bedrijf 1] rekening[…]
blijkt. Ondanks onze afspraak is dit bedrag tot op heden niet bijgeschreven. - Bijgaand tref je de factuur over mei 2016 aan
- Bijgaand tref je de vervallen posten aan die binnen 2 weken voldaan moeten worden zoals aangegeven.”
Na stemming wordt[…]
het vertrouwen opgezegd en wordt besloten tot ontslag van
- [eiser sub 3] treedt weer toe tot de AVA
- Met [eiser sub 3] wordt het besluit van de aandeelhouders besproken. De volgende stappen worden in overleg afgesproken:
- [eiser sub 3] dient zijn ontslagbrief in op 22/6/2016 en eindigt per 1/7/2016 de samenwerking,
- [eiser sub 3] ziet af van alle rechten die nog kunnen voortvloeien uit de managementovereenkomst na de periode van 1/7, zoals opzegtermijn etc.”
Naar aanleiding van ons gesprek van gisteren, wil ik u het volgende laten weten.
Naar aanleiding van ons besluit in de Algemene Vergadering van Aandeelhouders [gedaagde sub 2] (AVA), van 21 juni 2016, bevestig ik hiermee per direct de beëindiging van de samenwerking tussen [eiser sub 1] en de heer [eiser sub 3] (hierna: [eiser sub 3] ) en [gedaagde sub 2] en [gedaagde sub 3] anderzijds. Alle rechten van [eiser sub 1] voortvloeiend uit de onderliggende managementovereenkomst tussen Partijen komen daarbij van rechtswege per direct te vervallen.
voor akkoord”. Ook de in 3.19. genoemde notulen heeft [eiser sub 3] op 23 juni 2016 ondertekend.
Omdat ik met [bedrijf 3] was overeengekomen dat de opleidingen in de zomer van 2016 live moesten gaan, was het voor mij belangrijk dat de portal ook tijdig zou worden ingericht. Toen ik van [A][Rechtbank: [A] ]
hoorde dat hij de tijdige oplevering niet kon garanderen, omdat er met [bedrijf 1] onenigheid was over de investering van [gedaagden c.s.] in [bedrijf 1] en er een rechtszaak werd aangespannen door [bedrijf 1] , heb ik contact gezocht met een andere partij, die voor mij uiteindelijk het platform voor de online opleidingen heeft ontwikkeld.”
4.Het geschil
Verder is de aandelenoverdracht niet rechtsgeldig omdat [eiser sub 1] niet verplicht was de aandelen over te dragen en omdat [eiser sub 1] nooit in gebreke is gesteld. Tot slot hebben [bedrijf 4] en [bedrijf 4] B.V. als schuldeisers van [eiser sub 3] ten onrechte een schuld verrekend met de managementvergoeding van [eiser sub 1] over de maand juni 2016.
5.De beoordeling
in overleg” is afgesproken dat [eiser sub 3] zijn ontslag indient per 1 juli 2017, afstand doet van de rechten uit de managementovereenkomst en dat de opzegtermijn niet in acht wordt genomen bij de beëindiging. Vervolgens heeft [eiser sub 3] deze afspraken schriftelijk bevestigd richting [gedaagden c.s.] in zijn ontslagbrief van 22 juni 2016, waarin hij verwijst naar de op 21 juni 2016 gemaakte afspraken (3.20) en vervolgens nogmaals door ondertekening van de notulen op 23 juni 2016 (3.22). Ook [gedaagde sub 3] heeft op haar beurt de gemaakte afspraken schriftelijk bevestigd in de brief van 23 juni 2016 (3.21.). De beëindiging van de overeenkomst van opdracht met wederzijds goedvinden is mondeling overeengekomen en vervolgens schriftelijk door beide partijen over en weer bevestigd. Deze rechtshandeling is daarmee rechtsgeldig geschied.
768,-(2 punten × tarief € 384,-)
1.788,-(2 punten × tarief € 894,-)