In deze zaak heeft de kantonrechter van de Rechtbank Midden-Nederland op 30 mei 2018 uitspraak gedaan in een verzoek tot ontslag van de bewindvoerder en benoeming van een nieuwe bewindvoerder. Het verzoek is ingediend door de rechthebbende, die problemen ondervond in de communicatie met de huidige bewindvoerder, Aleyon Bewindvoering B.V. De rechthebbende stelde dat hij geen inzage kreeg in zijn financiën en dat de bewindvoerder zich niet aan gemaakte afspraken hield. De kantonrechter heeft vastgesteld dat de bewindvoerder, ondanks een wettelijke verplichting om te verschijnen, niet op de zitting is verschenen en geen inhoudelijke reactie heeft gegeven op de klachten van de rechthebbende. Hierdoor heeft de kantonrechter alle stellingen van de rechthebbende als waar aangenomen.
De kantonrechter heeft vervolgens besloten om Stichting Centrale Administratie voor Voorzieningen op het Gebied van de Gezondheids- en Welzijnszorg te benoemen als opvolgend bewindvoerder. De kantonrechter heeft de nieuwe bewindvoerder opgedragen om te onderzoeken of de voormalige bewindvoerder zijn taken naar behoren heeft uitgevoerd en of er financiële schade is ontstaan voor de rechthebbende. Tevens is de beloning van de nieuwe bewindvoerder vastgesteld op € 519,40, exclusief btw, en is er een procedure beschreven voor het indienen van extra uren.
De beschikking is openbaar uitgesproken en er is een mogelijkheid tot hoger beroep binnen drie maanden na de uitspraak.