Uitspraak
RECHTBANK MIDDEN-NEDERLAND
1.De procedure
2.De feiten
Payroll-Online
- Intermediairs in de arbeidsmarkt waarvoor Payroll-Online de volledige BackOffice verzorgt.
- Grote bedrijven (inleners ) die over een eigen uitzendbureau willen beschikken.
- ZZP’ers en hun opdrachtgevers.
- Faciliteren intermediairs en grote inleners die over een eigen uitzendbureau willen beschikken.
- Vormgeven van het juridisch werkgeverschap van de medewerkers die bij de inleners van de intermediair werkzaam zijn.
- De facturatie aan de inlener.
- De incasso bij de inlener.
- Salarisbetalingen.
- Loonaangiften en afdracht aan de belastingdienst.
- Pensioenaangifte en opdrachten.
- Ziek- en herstelmeldingen en verzuimbegeleiding op grond van de Wet Verbetering Poortwachter.
REGIE-OVEREENKOMST
3.Het geschil
4.De beoordeling
- in de algemene voorwaarden van Payroll staat dat afspraken die Payroll in het kader van een overeenkomst van opdracht met een inlener maakt, schriftelijk worden bevestigd (zie 2.1, laatste alinea), maar Payroll geen document in het geding heeft gebracht waarin afspraken met [gedaagde] over het inlenen van [C] en [D] zijn vastgelegd
- Payroll ook geen enkel ander stuk, zoals bijvoorbeeld een e-mail tussen haar en [gedaagde] of tussen haar en [B] , in het geding heeft gebracht die verwijst naar een overeenkomst tussen Payroll en [gedaagde] ,
- Payroll niets heeft aangevoerd waaruit blijkt dat in 2013 door Payroll en/of [B] aan [gedaagde] is meegedeeld dat zij voor de door [C] en [D] verrichte werkzaamheden (bevrijdend) aan Payroll moest betalen
- [gedaagde] haar stelling dat zij een overeenkomst tot inlening met [B] had gesloten, heeft onderbouwd met de regie-overeenkomst
- [B] een deel van de door [C] en [D] verrichte werkzaamheden zelf aan [gedaagde] in rekening heeft gebracht.