Uitspraak
RECHTBANK MIDDEN-NEDERLAND
1.[eiser 1],
[eiser 2],
[eiser 3],
1.Het verloop van de procedure
‘Overgangsregeling ECI - 15 jaarsoptie’(hierna: de Overgangsregeling ECI). Deze regeling is gebaseerd op artikel 4 van het Uitvoeringsbesluit Pensioenaspecten Sociaal Akkoord 2004 van 16 juli 2005, regelende uitstel van financiering van over het verleden in te kopen pensioenruimte. Ingevolge de Overgangsregeling ECI hebben [eisers] een voorwaardelijke aanspraak verkregen op extra ouderdomspensioen. De voorwaarden staan omschreven in artikel 2 van de Overgangsregeling ECI. Op grond van artikel 3 lid 3 van de uitvoeringsovereenkomst, gesloten met Pensioenfonds ECI, is ECI gehouden aan Pensioenfonds ECI een koopsom te voldoen ten behoeve van de inkoop van extra ouderdomspensioen. Het was de bedoeling van ECI om daarvoor het batig saldo te gebruiken dat zou overblijven na liquidatie van de Stichting VUT-Fonds ECI (hierna: het VUT-fonds).
‘Toezegging extra ouderdomspensioen’) luidt, voor zover in dit geding van belang, als volgt:
‘1. Op 31 december 2006 wordt op basis van het bepaalde in artikel 3 of artikel 4 voor de werknemer een extra ouderdomspensioen vastgesteld. (-) 2. De toekenning, financiering en inkoop van het op grond van dit reglement vastgestelde extra ouderdomspensioen geschiedt op 1 januari 2022, of zoveel eerder als de streefpensioendatum wordt bereikt, indien en voorzover het dienstverband met de werkgever vanaf 1 januari 2007 tot het moment van toekenning, financiering en inkoop onafgebroken is voortgezet. 3. Het extra ouderdomspensioen dat is toegekend, gaat in op de pensioendatum en wordt uitgekeerd tot en met de laatste dag van de maand waarin de gepensioneerde overlijdt. De werknemer die ervoor kiest zijn ouderdomspensioen op grond van het Pensioenreglement 2007 te vervroegen op grond van artikel 9 van dat reglement, kan er evenwel voor kiezen het extra ouderdomspensioen eveneens op deze vervroegde ingangsdatum te laten ingaan. 4. Indien het dienstverband van de werknemer met de werkgever voor het moment van toekenning, financiering en inkoop wordt verbroken, vervalt elk recht op een extra ouderdomspensioen. Dit geldt ook indien er sprake is van een uitdiensttreding in verband met pensionering vóór de streefpensioendatum, óók als gebruik gemaakt wordt van de mogelijkheid tot vervroeging als bedoeld in de laatste volzin van het voorgaande lid. Als sprake is van gedwongen uitdiensttreding als gevolg van reorganisatie bij de werkgever, wordt het recht op extra ouderdomspensioen wel toegekend. (-)’
‘Wettelijke disclaimer’) is opgenomen de tekst van artikel 4 lid 5 van het Uitvoeringsbesluit Pensioenaspecten Sociaal Akkoord 2004, luidende:
‘Het pensioen dat voor u zal worden ingekocht omdat u in het verleden gedurende uw dienstbetrekking(en) een of meer perioden hebt gehad waarin minder pensioen is opgebouwd dan op grond van de fiscale regelgeving mogelijk is, wordt pas opgebouwd op het moment dat en voor zover de toegezegde aanspraken zijn gefinancierd. Wanneer uw deelname aan de pensioenregeling eindigt voordat deze aanspraken (volledig) zijn gefinancierd, heeft u alleen recht op het op dat moment gefinancierde en opgebouwde deel van deze pensioenaanspraken. Indien bij beëindiging van de deelname aan de pensioenregeling nog geen toegezegd pensioen over verstreken dienstjaren voor u is ingekocht en opgebouwd, heeft u dus ook geen recht op dit deel van uw toezegging. Als aan u is toegezegd dat pensioenaanspraken over verstreken dienstjaren worden ingekocht, dan moeten deze uiterlijk binnen vijftien jaren nadat de toezegging is gedaan, zijn gefinancierd. Wanneer u binnen die vijftien jaar met pensioen zou gaan, moeten de in te kopen pensioenaanspraken al eerder zijn gefinancierd, namelijk uiterlijk op het moment van uw pensionering. Een eenmaal gedane toezegging tot inkoop van aanspraken over het verleden kan in beginsel niet worden ingetrokken of gewijzigd.’
‘Welk pensioen kunt u verwachten?’bij
‘Voorwaardelijk pensioen’vermeld:
‘In bovenstaand te bereiken pensioen is geen rekening gehouden met (-) extra pensioen (-). Hiervan is nog niets opgebouwd.’
‘(h)et (tijdsevenredig) voorwaardelijk recht (-) onder voorbehoud (is) meegenomen in de berekening, omdat dit recht nog niet is gefinancierd door de sponsor.’[eiser 3] is op 1 mei 2012 met vervroegd pensioen gegaan.
3.De vordering en de standpunten van partijen
‘Welk pensioen kunt u verwachten?’bij
‘Voorwaardelijk pensioen’vermeld:
‘In bovenstaand te bereiken pensioen is geen rekening gehouden met (-) extra pensioen (-). Hiervan is nog niets opgebouwd.’In de toelichting op deze pensioenoverzichten is de wettelijke disclaimer van artikel 6 van de Overgangsregeling ECI opgenomen. De pensioenoverzichten zijn geen rechtshandelingen in de zin van artikel 3:33 Burgerlijk Wetboek (BW), waarop gerechtvaardigd mag worden vertrouwd, als bedoeld in artikel 3:35 BW. Als pensioenuitvoerder is Pensioenfonds ECI niet gehouden meer uit te keren dan waarop een deelnemer op grond van het pensioenreglement recht heeft.