ECLI:NL:RBMID:2008:BD5590
Rechtbank Middelburg
- Eerste aanleg - enkelvoudig
- Rechtspraak.nl
Onrechtmatig ontslag en schadevergoeding in viskweekbedrijf
In deze zaak, die zich afspeelt in de context van een viskweekbedrijf, vordert eiser, [eiser in zaak 54642], schadevergoeding van Ecomares Zeeland Vis B.V. naar aanleiding van een ontslag op staande voet dat hij op 20 september 2006 heeft ontvangen. Eiser stelt dat het ontslag onrechtmatig is gegeven en dat hij recht heeft op een schadeloosstelling van € 25.000,--. De rechtbank behandelt de vorderingen in het kader van drie samenhangende zaken, te weten 06-491, 07-44 en 07-90. De kern van het geschil draait om de vraag of het ontslag op staande voet terecht was en of Ecomares schadeplichtig is. Eiser betwist de rechtmatigheid van het ontslag en stelt dat hij niet onrechtmatig heeft gehandeld. Hij voert aan dat hij op de hoogte was van de financiële situatie van het bedrijf en dat hij geen geheimhouding heeft gepleegd over een vordering van Delta N.V. die Ecomares zou kunnen raken.
De rechtbank oordeelt dat Ecomares niet voldoende heeft aangetoond dat er sprake was van een dringende reden voor het ontslag. De rechtbank concludeert dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig was, waardoor Ecomares schadeplichtig is jegens eiser. De rechtbank wijst de vordering van eiser tot schadevergoeding van € 25.000,-- toe, evenals de vordering dat Ecomares geen rechten kan ontlenen aan het concurrentiebeding in de arbeidsovereenkomst. De rechtbank veroordeelt Ecomares in de proceskosten, aangezien zij als de in het ongelijk gestelde partij wordt aangemerkt. De andere vorderingen van Ecomares in de samenhangende zaken worden afgewezen, omdat de rechtbank oordeelt dat er geen onrechtmatig handelen van eiser is aangetoond.