ECLI:NL:RBMAA:2011:BP9325
Rechtbank Maastricht
- Eerste aanleg - enkelvoudig
- Rechtspraak.nl
Ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens reorganisatie
In deze zaak heeft de vereniging Christelijk Nationaal Vakverbond (CNV) verzocht om ontbinding van de arbeidsovereenkomst met de verwerende partij, die als senior jurist werkzaam was. Dit verzoek is gedaan naar aanleiding van een interne reorganisatie binnen CNV, waardoor de functie van de verwerende partij is komen te vervallen. De kantonrechter heeft op 22 maart 2011 na een mondelinge behandeling, waarin beide partijen en hun gemachtigden zijn gehoord, de zaak beoordeeld. De kantonrechter heeft vastgesteld dat er geen opzegverbod van toepassing is en dat de omstandigheden zodanig zijn veranderd dat de arbeidsovereenkomst billijkheidshalve dient te eindigen. De ontbinding is vastgesteld per 1 april 2011, met een vergoeding van € 63.000,- bruto aan de verwerende partij. De kantonrechter heeft geoordeeld dat de aangeboden vergoeding door CNV als billijk kan worden aangemerkt, en heeft daarom de arbeidsovereenkomst ontbonden zonder verdere toepassing van artikel 7:685 lid 9 BW. De proceskosten zijn gecompenseerd, zodat iedere partij haar eigen kosten draagt. De beslissing is openbaar uitgesproken door de kantonrechter in aanwezigheid van de griffier.