ECLI:NL:RBMAA:2010:BO7664

• Datum uitspraak: 13 december 2010
• Publicatiedatum: 5 april 2013
• Zaaknummer: 398563 EJ VERZ 10-6501
• Instantie: Rechtbank Maastricht
• Type: Uitspraak
• Rechtsgebied: Civiel recht
• Procedures: Eerste aanleg - enkelvoudig
• Rechters: I.M. Etman
• Vindplaatsen: Rechtspraak.nl

AI samenvatting door Lexboost • Automatisch gegenereerd

Ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens gewichtige redenen door verandering in omstandigheden

In deze zaak heeft de kantonrechter van de Rechtbank Maastricht op 13 december 2010 uitspraak gedaan in een verzoek tot ontbinding van een arbeidsovereenkomst. De verzoekende partij, Tunal BVBA, heeft verzocht om de arbeidsovereenkomst met de verwerende partij, [verweerder], te ontbinden wegens gewichtige redenen. Tunal stelde dat er een verandering in de omstandigheden was die een ontbinding van de arbeidsovereenkomst rechtvaardigde. Dit verzoek werd ingediend op 1 november 2010, waarna verschillende stukken en verweerschriften zijn ingediend door beide partijen. Tijdens de zitting op 9 december 2010 zijn beide partijen gehoord, waarbij Tunal werd vertegenwoordigd door haar bestuurder en een advocaat, en [verweerder] door zijn advocaat.

De kantonrechter heeft vastgesteld dat er een verschil van inzicht was tussen Tunal en [verweerder] over de uitvoering van de werkzaamheden, wat leidde tot de conclusie dat verdere samenwerking niet mogelijk was. Hoewel [verweerder] verweer heeft gevoerd tegen het verzoek, erkende hij dat een vruchtbare samenwerking niet meer mogelijk was. De kantonrechter oordeelde dat er geen bewijs was dat het verzoek verband hield met een opzegverbod en dat er geen doorslaggevend verwijt aan een van de partijen kon worden gemaakt.

Uiteindelijk heeft de kantonrechter geoordeeld dat de arbeidsovereenkomst ontbonden moest worden per 1 februari 2011, zonder dat er een vergoeding aan [verweerder] werd toegekend, gezien de korte duur van het dienstverband. De proceskosten werden gecompenseerd, zodat iedere partij haar eigen kosten droeg. Deze beschikking is openbaar uitgesproken door mr. I.M. Etman, kantonrechter, in aanwezigheid van de griffier.

Uitspraak

RECHTBANK MAASTRICHT

Sector Kanton

Locatie Maastricht

zaaknr: 398563 EJ VERZ 10-6501

typ: mh

coll: mh

beschikking van 13 december 2010

in de zaak van

de besloten vennootschap naar Belgisch recht TUNAL BVBA,

gevestigd te [plaats], België,

verzoekende partij,

hierna te noemen: Tunal,

gemachtigde: mr. M.W.F.M. de Leeuw, advocaat te Den Haag

tegen

[verweerder],

wonend te [woonplaats],

verwerende partij,

hierna te noemen: [verweerder],

gemachtigde: mr. V. Jacobs-Kloth, advocaat te Heerlen.

VERLOOP VAN DE PROCEDURE

Op 1 november 2010 is ter griffie binnengekomen een verzoekschrift met bijlagen van Tunal strekkend tot voorwaardelijke ontbinding van de tussen haar als werkgeefster en [verweerder] als werknemer bestaande arbeidsovereenkomst wegens gewichtige redenen.

Op 2 december 2010 is van de zijde van [verweerder] een verweerschrift met bijlagen binnengekomen.

Op 3 december 2010 is een bijlage van [verweerder] ingekomen.

Op 6 en 7 december 2010 zijn twee bijlagen van Tunal ontvangen.

Op 8 december 2010 is nog een bijlage van [verweerder] ontvangen.

Partijen zijn gehoord ter terechtzitting van 9 december 2010. Tunal is verschenen bij de heer [bestuurder], bestuurder, bijgestaan door mr. L.A. Schreuder, kantoorgenote van zijn gemachtigde voornoemd.

[verweerder] is in persoon verschenen, bijgestaan door zijn gemachtigde voornoemd.

Van het aldaar verhandelde heeft de griffier schriftelijk aantekening gehouden.

Vervolgens is de uitspraak van de beschikking gesteld op heden.

MOTIVERING

Tunal verzoekt – na wijziging van haar oorspronkelijke verzoek – de ontbinding van de arbeidsovereenkomst met [verweerder] wegens gewichtige redenen bestaande in een zodanige verandering in de omstandigheden, dat de arbeidsovereenkomst billijkheidshalve dadelijk of na korte tijd dient te eindigen. Ter staving van haar verzoek voert Tunal - kort weergegeven - aan dat als gevolg van een tussen partijen gerezen verschil van inzicht over de wijze waarop [verweerder] zijn taak bij Tunal dient uit te oefenen, een verdere samenwerking niet langer mogelijk is.

[verweerder] heeft tegen toewijzing van dat verzoek gemotiveerd verweer gevoerd. Niettemin is door [verweerder] erkend dat een verdere vruchtbare samenwerking tussen partijen niet meer tot de mogelijkheden behoort.

Uit hetgeen in de stukken is gesteld en ter zitting naar voren is gebracht, is niet gebleken dat het onderhavige verzoek enig verband houdt met een opzegverbod.

Zonder dat kan worden vastgesteld dat aan een van de partijen daarvan een doorslaggevend verwijt kan worden gemaakt, is de kantonrechter van oordeel dat uit de stukken en de daarop ter zitting gegeven toelichtingen voldoende aannemelijk is geworden dat sprake is van een verandering in de omstandigheden die tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst dient te leiden.

De kantonrechter zal de arbeidsovereenkomst ontbinden met ingang van 1 februari 2011.

Partijen zijn het erover eens dat een vergoeding, mede gelet op de korte duur van het dienstverband, niet in de rede ligt. Ook de kantonrechter komt dit in de gegeven omstandigheden billijk voor, zodat dienovereenkomstig beslist wordt.

Nu geen vergoeding wordt toegekend, kan reeds thans een eindbeslissing worden gegeven.

De proceskosten zullen aldus worden gecompenseerd, dat iedere partij haar eigen kosten draagt.

BESLISSING

Ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 februari 2011.

Compenseert de proceskosten aldus dat iedere partij haar eigen kosten draagt.

Deze beschikking is gegeven door mr. I.M. Etman, kantonrechter, en is in aanwezigheid van de griffier in het openbaar uitgesproken.