ECLI:NL:RBMAA:2010:BO7027
Rechtbank Maastricht
- Eerste aanleg - enkelvoudig
- Rechtspraak.nl
Aansprakelijkheid werkgever voor schade door verkeersongeval tijdens werkgerelateerde reis
In deze zaak, behandeld door de Rechtbank Maastricht op 1 december 2010, staat de aansprakelijkheid van de werkgever centraal naar aanleiding van een verkeersongeval dat de eiseres, een administratief medewerkster, op 6 juli 2004 overkwam. Eiseres werkte op uitzendbasis voor Randstad Nederland B.V. en was op het moment van het ongeval onderweg van haar ochtendwerkplek in Brunssum naar haar middagwerkplek in Hoensbroek. De afstand tussen deze locaties bedroeg 3,8 kilometer en eiseres had haar werkzaamheden in Brunssum om 12.15 uur afgerond, met een starttijd in Hoensbroek om 13.00 uur. Tijdens deze reis op haar fiets raakte zij betrokken bij een eenzijdig verkeersongeval, waarbij zij letsel opliep en schade leed.
Eiseres vorderde in deze procedure dat de werkgever aansprakelijk werd gesteld voor de schade die zij had geleden als gevolg van het ongeval. De kantonrechter oordeelde dat de werkgever op grond van artikel 7:611 van het Burgerlijk Wetboek verplicht is om zich als een goed werkgever te gedragen, wat onder andere inhoudt dat hij moet zorgen voor een behoorlijke verzekering van werknemers die risico lopen op schade tijdens het werk. De kantonrechter concludeerde dat er een functioneel verband bestond tussen het werk van eiseres en haar reis van de ene werkplek naar de andere, waardoor het ongeval als werkgerelateerd kon worden beschouwd.
De kantonrechter wees het verweer van de werkgever af, dat stelde dat de reistijd niet als werktijd gold. De rechter oordeelde dat, gezien de omstandigheden van de zaak, de fietstocht als 'werk-werkverkeer' moest worden beschouwd. De zaak werd vervolgens verwezen naar de rol voor verdere akten van beide partijen, waarbij de mogelijkheid tot hoger beroep werd opengehouden. De uitspraak benadrukt de zorgplicht van werkgevers en de noodzaak van adequate verzekeringen voor werknemers die zich in het verkeer begeven tijdens werkgerelateerde activiteiten.