ECLI:NL:RBMAA:2009:BK5652
Rechtbank Maastricht
- Eerste aanleg - meervoudig
- Rechtspraak.nl
Ontslag wegens plichtsverzuim ambtenaar vernietigd wegens disproportionaliteit en onvoldoende bewijs
Eiser, een ambtenaar werkzaam bij de Dienst Terugkeer & Vertrek, werd ontslagen wegens vermeend ernstig plichtsverzuim, waaronder onjuiste werktijden, onjuiste reisdeclaraties, thuiswerken zonder toestemming en onvoldoende medewerking aan een onderzoek.
De rechtbank oordeelt dat hoewel sprake is van plichtsverzuim bij onjuiste werktijden en reisafstanden, dit niet als ernstig kan worden gekwalificeerd. Thuiswerken was niet expliciet verboden en het niet meewerken aan het onderzoek was onvoldoende onderbouwd. Ook was er onvoldoende bewijs dat eiser niet de vereiste uren had gewerkt, mede doordat werkzaamheden buiten het AZC plaatsvonden.
Gezien het langdurige dienstverband en de eerdere positieve staat van dienst van eiser, acht de rechtbank het ontslag als disciplinaire maatregel onevenredig. Het beroep wordt gegrond verklaard, het ontslagbesluit vernietigd en verweerder opgedragen een nieuw besluit te nemen. Tevens wordt verweerder veroordeeld tot vergoeding van proceskosten.
Uitkomst: Het ontslagbesluit wegens plichtsverzuim wordt vernietigd wegens disproportionaliteit en onvoldoende bewijs.