ECLI:NL:RBMAA:2003:AF3837
Rechtbank Maastricht
- Eerste aanleg - enkelvoudig
- mr. Sijmonsma
- Rechtspraak.nl
Aansprakelijkheid van werkgever voor schade door werknemer in privé-sfeer
In deze zaak heeft eiseres, mevrouw X., een vordering ingesteld tegen de besloten vennootschap Peppermill B.V. naar aanleiding van een incident dat plaatsvond op 12 maart 2000 in de discotheek 'de Peppermill' te Heerlen. Eiseres stelt dat zij door de barbediende, mevrouw Z., is mishandeld, wat heeft geleid tot lichamelijke schade. Eiseres vordert dat de rechtbank verklaart dat Peppermill B.V. aansprakelijk is voor de door haar geleden schade, op grond van artikel 6:170 en 6:171 van het Burgerlijk Wetboek, die de aansprakelijkheid van werkgevers voor onrechtmatige daden van hun werknemers regelt.
De rechtbank heeft de vordering van eiseres beoordeeld en geconcludeerd dat de vermeende mishandeling niet plaatsvond in het kader van de werkzaamheden van mevrouw Z. als barbediende. De rechtbank oordeelt dat de mishandeling een privé-kwestie betrof en niet gerelateerd was aan de functie van mevrouw Z. De rechtbank wijst erop dat er geen bewijs is dat de mishandeling werkgerelateerd was of dat Peppermill B.V. enige zeggenschap had over de gedragingen van mevrouw Z. die tot de mishandeling hebben geleid.
Uiteindelijk heeft de rechtbank de vordering van eiseres afgewezen en haar veroordeeld in de proceskosten. De rechtbank concludeert dat de werkgever niet aansprakelijk kan worden gesteld voor de schade die voortvloeit uit een privé-conflict tussen eiseres en de werknemer, en dat de omstandigheden van het geval niet leiden tot een andere conclusie.