ECLI:NL:RBLIM:2024:8289

• Datum uitspraak: 13 november 2024
• Publicatiedatum: 15 november 2024
• Zaaknummer: 11219422 \ CV EXPL 24-3602
• Instantie: Rechtbank Limburg
• Type: Uitspraak
• Rechtsgebied: Civiel recht
• Procedures: Eerste aanleg - enkelvoudig
• Rechters: R.H.J. Otto
• Vindplaatsen: Rechtspraak.nl

AI samenvatting door Lexboost • Automatisch gegenereerd

Vordering tot betaling van achterstallig loon en nevenvorderingen in arbeidsrechtelijke geschil

In deze zaak vordert eiser, geboren op [geboortedatum] 1991, bij vonnis, uitvoerbaar bij voorraad, dat Yellow Gym HQ B.V. wordt veroordeeld tot betaling van achterstallig loon over de maanden juli en augustus 2023, vermeerderd met nevenvorderingen zoals vakantiebijslag, vergoeding van opgebouwde vakantiedagen, wettelijke verhoging, wettelijke rente en buitengerechtelijke kosten. Eiser was werkzaam als Marketeer bij Yellow Gym op basis van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, die per 1 september 2023 is beëindigd. Eiser stelt dat Yellow Gym niet heeft voldaan aan de betalingsverplichtingen die voortvloeien uit de arbeidsovereenkomst en de gemaakte afspraken over de beëindiging ervan. Yellow Gym heeft geen conclusie van dupliek ingediend en heeft haar verweer niet nader onderbouwd, wat de kantonrechter heeft doen besluiten dat de vorderingen van eiser toewijsbaar zijn. De kantonrechter heeft vastgesteld dat eiser recht heeft op de gevorderde bedragen, inclusief wettelijke verhogingen en rente, en heeft Yellow Gym veroordeeld tot betaling van de proceskosten. Het vonnis is uitgesproken op 13 november 2024 door mr. R.H.J. Otto.

Uitspraak

RECHTBANK LIMBURG

Civiel recht

Kantonrechter

Zittingsplaats Maastricht

Zaaknummer: 11219422 \ CV EXPL 24-3602

Vonnis van 13 november 2024

in de zaak van

[eiser] ,

wonend te [woonplaats] ,

eisende partij,

hierna te noemen: [eiser] ,

gemachtigde: mr. Y. van der Drift,

tegen

YELLOW GYM HQ B.V. ,

gevestigd en kantoorhoudend te Brunssum,

gedaagde partij,

hierna te noemen: Yellow Gym,

vertegenwoordigd door de heer [naam] .

1. De procedure

1.1.

Het verloop van de procedure blijkt uit:

- de dagvaarding
- de schriftelijke weergave van het mondelinge antwoord
- de conclusie van repliek.

1.2.

Hoewel daartoe bij brief van de griffie van 28 augustus 2024 in de gelegenheid gesteld, heeft Yellow Gym geen conclusie van dupliek genomen.

1.3.

Daarna is vonnis bepaald.

2. De feiten

2.1.

[eiser] , geboren op [geboortedatum] 1991, is op 9 januari 2023 krachtens arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij Yellow Gym in dienst getreden in de functie van Marketeer tegen een loon van laatstelijk € 2.500,00 bruto per maand exclusief vakantiebijslag. Op deze arbeidsovereenkomst is de CAO Sport van toepassing.

2.2.

Partijen hebben vervolgens overeenstemming bereikt over de beëindiging van de arbeidsovereenkomst per 1 september 2023 en afspraken gemaakt over de nog door Yellow Gym aan [eiser] verschuldigde loonbedragen.

3. Het geschil

3.1.

Tegen de achtergrond van deze vaststaande feiten vordert [eiser] bij vonnis, voor zover mogelijk uitvoerbaar bij voorraad, Yellow Gym te veroordelen tot betaling van het achterstallig loon over de maanden juli en augustus 2023, vermeerderd met de nevenvorderingen (de vakantiebijslag over de periode 1 januari 2023 tot 1 september 2023, een vergoeding van de opgebouwde doch niet genoten vakantiedagen, de wettelijke verhoging, een bedrag gelijk aan de werkgeversbijdrage van de CAO Sport pensioenregeling bij het PFZW, de wettelijke rente en de vergoeding buitengerechtelijke kosten), minus het reeds door Yellow Gym betaalde bedrag van € 6.775,41, alsmede tot betaling van de proceskosten en betekeningskosten, vermeerderd met de wettelijke rente.

3.2.

Yellow Gym voert verweer.

3.3.

Op de stellingen van partijen wordt hierna, voor zover nodig, nader ingegaan.

4. De beoordeling

4.1.

Yellow Gym heeft geen conclusie van dupliek genomen en daarmee haar verweer niet nader onderbouwd. Dit had wel op haar weg gelegen, gelet op de repliek van [eiser] .

4.2.

Dat Yellow Gym de tussen partijen nader gemaakte afspraken is nagekomen en aldus niets meer aan [eiser] verschuldigd is, is gelet op de stellingen van [eiser] en bij gebreke van een nadere onderbouwing die Yellow Gym niet heeft gegeven (ter zake dienende bescheiden, waaronder betalingsbewijzen, zijn niet overgelegd), niet komen vast te staan. Het vorenstaande brengt met zich dat het gevorderde achterstallige loon over de maanden juli en augustus 2023, de vakantiebijslag, de vergoeding aan opgebouwde doch niet genoten vakantiedagen en het bedrag gelijk aan de werkgeversbijdrage van de CAO Sport pensioenregeling voor toewijzing gereed liggen.

4.3.

Nu betaling van het loon niet tijdig heeft plaatsgevonden, maakt [eiser] op goede gronden aanspraak op vergoeding van de wettelijke verhoging. De gevorderde wettelijke verhoging zal - tot de gevraagde en gevorderde 50% - worden toegewezen omdat geen gronden zijn aangevoerd die tot matiging nopen. De gevorderde wettelijke rente, die door het enkele betalingsverzuim verschuldigd wordt, ligt ook voor toewijzing gereed.

4.4.

[eiser] maakt aanspraak op vergoeding van buitengerechtelijke incassokosten.

De kantonrechter stelt vast dat [eiser] voldoende heeft gesteld en onderbouwd dat buitengerechtelijke incassowerkzaamheden zijn verricht. Overeenkomstig het in het Besluit bepaalde tarief zal een bedrag van € 919,47 worden toegewezen.

4.5.

Yellow Gym zal, als de in het ongelijk gestelde partij, worden veroordeeld tot betaling van de proceskosten (inclusief nakosten). De proceskosten van [eiser] worden begroot op:

- kosten van de dagvaarding

€

139,42

- griffierecht

€

248,00

- salaris gemachtigde

€

678,00

(2 punten × € 339,00)

- nakosten

€

135,00

(plus de kosten van betekening zoals vermeld in de beslissing)

Totaal

€

1.200,42‬

4.6.

De gevorderde wettelijke rente over de proceskosten wordt toegewezen zoals hierna vermeld in de beslissing.

5. De beslissing

De kantonrechter:

5.1.

veroordeelt Yellow Gym om aan [eiser] tegen bewijs van kwijting te betalen:

• € 5.000,00 bruto aan achterstallig loon over de maanden juli en augustus 2023, vermeerderd met de maximale wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW van 50% en het geheel (de optelsom) nog te vermeerderen met de wettelijke rente vanaf het moment van opeisbaarheid tot de dag van volledige betaling,
• € 1.554,55 bruto aan vakantiebijslag over de periode 9 januari 2023 tot 1 september 2023, vermeerderd met de maximale wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW van 50% en het geheel (de optelsom) nog te vermeerderen met de wettelijke rente vanaf het moment van opeisbaarheid tot de dag van volledige betaling,
• € 1.272,24 bruto aan vergoeding opgebouwde doch niet genoten vakantiedagen, vermeerderd met de maximale wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW van 50% en het geheel (de optelsom) nog te vermeerderen met de wettelijke rente vanaf het moment van opeisbaarheid tot de dag van volledige betaling,
• € 2.706,33 gelijk aan de werkgeversbijdrage van de CAO Sport pensioenregeling bij het PFZW, vermeerderd met de wettelijke rente vanaf het moment van opeisbaarheid tot de dag van volledige betaling,
• € 919,47 aan vergoeding buitengerechtelijke kosten,

5.2.

verstaat dat op het vorenstaande het reeds door Yellow Gym betaalde bedrag van

€ 6.775,41 in mindering strekt,

5.3.

veroordeelt Yellow Gym tot betaling van de proceskosten, die aan de zijde van [eiser] worden begroot op € 1.200,42, te betalen binnen veertien dagen na aanschrijving daartoe, te vermeerderen met de kosten van betekening als Yellow Gym niet tijdig aan de veroordelingen voldoet en het vonnis daarna wordt betekend,

5.4.

veroordeelt Yellow Gym tot betaling van de wettelijke rente als bedoeld in artikel 6:119 BW over de proceskosten als deze niet binnen veertien dagen na aanschrijving zijn betaald,

5.5.

verklaart dit vonnis uitvoerbaar bij voorraad,

5.6.

wijst het meer of anders gevorderde af.

Dit vonnis is gewezen door mr. R.H.J. Otto en in het openbaar uitgesproken op 13 november 2024.

CJ