Uitspraak
RECHTBANKLIMBURG
Civiel recht
Kantonrechter
Zittingsplaats Maastricht
Zaaknummer: 10761809 CV EXPL 23-4555
Vonnis in kort geding van 20 november 2023
in de zaak van
[eiseres],
wonend te [woonplaats] ,
eisende partij,
gemachtigde: mr. M.L. Ensing,
tegen
TRANS-CONTI TRADING & LOGISTICS B.V.,
gevestigd te Simpelveld,
gedaagde partij,
gemachtigde: mr. D.G.A. Rossi.
Partijen worden hierna [eiseres] en Trans-Conti Trading genoemd.
1.De procedure
1.1.
Het verloop van de procedure blijkt uit:
- de dagvaarding van 25 oktober 2023 met producties 1 tot en met 14
- de conclusie van antwoord tevens houdende voorwaardelijke eis in reconventie met producties 1 tot en met 6
- de aan de zijde van Trans-Conti Trading & Logistics B.V. ten behoeve van de mondelinge behandeling ingediende producties 7 en 8
- de mondelinge behandeling van 6 november 2023, waarvan door de griffier aantekeningen zijn gemaakt, en de tijdens de mondelinge behandeling aan de zijde van [eiseres] overgelegde schriftelijke stukken.
- de conclusie van antwoord tevens houdende voorwaardelijke eis in reconventie met producties 1 tot en met 6
- de aan de zijde van Trans-Conti Trading & Logistics B.V. ten behoeve van de mondelinge behandeling ingediende producties 7 en 8
- de mondelinge behandeling van 6 november 2023, waarvan door de griffier aantekeningen zijn gemaakt, en de tijdens de mondelinge behandeling aan de zijde van [eiseres] overgelegde schriftelijke stukken.
1.2.
Ten slotte is vonnis bepaald.
2.De feiten
2.1.
[eiseres] is op 1 oktober 2020 (bij de rechtsvoorganger van) Trans-Conti Trading voor 20 uur per week in dienst getreden.
2.2.
In de arbeidsovereenkomst staat, geciteerd voor zover hier van belang:
“Artikel 4 Funktion
Der Arbeitnehmer wird die folgenden Aufgaben haben: Planen und Organisieren von Terminen, Verwaltung der Büroartikel, Korrespondenz, Telefon, Zahlungen, Rechnungsstellung, Einkauf.
Der Arbeitgeber ist berechtigt, dem Arbeidnehmer zeitweise andere Aufgaben zuzuteilen, falls der Arbeitgeber dies im Rahmen eines guten Funktionierens des Betriebes für notwendig erachtet.
Artikel 5 Gehalt
Der Arbeinehmer erhält ein Nettogehalt von € 1.200,- pro Monat, basierend auf einer 20-stunden-Woche und zahlbar am 20. eines jeden Monats.”(,,,)
2.3.
Op 27 maart 2023 ondertekenen beide partijen een ‘Addendum voor Arbeidsovereenkomst’ waarin staat, geciteerd voor zover hier van belang:
“Functie
Functiebeschrijving:
Vanaf 1 april 2023 veranderd de functie van werknemer naar “assistente van de directie (management assistant)”.
Salaris, werktijden / overuren
Vanaf 1 april 2023 wordt het salaris respectievelijk aangepast conform de proformaberekening van 17 maart 2023.
De uren per week worden aangepast naar 23 uur per week (dinsdag, woensdag en donderdag 5 uur, maandag en vrijdag 4 uur per dag). Mochten er per uitzondering meer uren nodig zijn, worden de meer gewerkte uren in de salarisberekening verwerkt. “
2.4.
Op de loonstroken van [eiseres] van mei tot en met augustus is steeds een brutoloon van € 1899,13 per maand (uitgaande van een 23-urige werkweek) vermeld.
2.5.
Op de arbeidsovereenkomst is de CAO voor het ‘Beroepsgoederenvervoer over de weg en de Verhuur van Mobiele Kranen’ (hierna: de CAO) van toepassing. In artikel 1 van de CAO staat, geciteerd voor zover hier van belang:
“Karakter
De bepalingen in deze CAO hebben een standaardkarakter, tenzij uitdrukkelijk anders is aangegeven.”
2.6.
Vanaf 30 mei 2023 is [eiseres] ziek gemeld.
2.7.
Op 29 augustus 2023 heeft [eiseres] een netto bedrag ontvangen van € 1.592,22 aan salaris over de maand augustus 2023.
2.8.
Op 1 november heeft Trans-Conti Trading twee maal een bedrag van € 1.200,- aan salaris aan [eiseres] overgemaakt betreffende de maanden september 2023 en oktober 2023.
3.Het geschil
In conventie
3.1.
[eiseres] vordert - samengevat – bij vonnis uitvoerbaar bij voorraad Trans-Conti Trading te veroordelen:
I. tot betaling aan [eiseres] van het bruto-equivalent van € 119,34, zijnde het achterstallige loon over augustus 2023;
II. tot betaling aan [eiseres] van het bedrag van € 1.899,13 bruto, zijnde het achterstallige loon over september 2023;
III. om [eiseres] ook over en na september 2023 het verschuldigde loon c.a. te betalen op de gebruikelijke wijze en op de gebruikelijke tijdstippen, zolang de tussen partijen bestaande arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig en regelmatig is beëindigd, een en ander te verhogen met de ingevolge artikel 7:625 BW verschuldigde wettelijke verhoging en de wettelijke rente vanaf de vervaldag tot de datum van volledige betaling;
IV. tot betaling aan [eiseres] van de wettelijke verhoging van 50% over de in sub I en II genoemde bedragen;
V. tot betaling aan [eiseres] van de wettelijke rente over de in sub I, II en IV genoemde bedragen ingaande de vervaldag van de betalingen tot aan de dag der algehele voldoening;
VI. tot aanmelding van [eiseres] als deelnemer bij het Pensioenfonds Vervoer en de sedert oktober 2020 ingehouden werknemers-pensioenpremie aan het Pensioenfonds Vervoer af te dragen, zulks aan te vullen met de verschuldigde werkgeverspremie;
VII. tot instandhouding van de pensioenregeling bij het Pensioenfonds Vervoer, waaronder de afdracht van de verschuldigde pensioenpremies over en vanaf oktober 2021 aan het Pensioenfonds Vervoer tot aan het moment waarop de arbeidsovereenkomst rechtsgeldig en regelmatig is beëindigd;
VIII. tot betaling van de buitengerechtelijke incassokosten, vermeerderd met de wettelijke rente ingaande per datum dagtekening van deze dagvaarding;
IX. in de kosten van deze procedure, daaronder begrepen het salaris van de gemachtigde alsmede de ambtelijke deurwaarderskosten en de BTW die daarover wordt geheven als hierna omschreven.
3.2.
Aan de vordering heeft [eiseres] – zakelijk weergegeven en voor zover thans van belang – het volgende ten grondslag gelegd.
3.3.
[eiseres] stelt dat zij op 29 augustus 2023 € 1.592,22 netto van Trans-Conti Trading heeft ontvangen, hetgeen geen volledige en niet tijdige betaling van haar salaris betreft over de maand augustus 2023. [eiseres] stelt dat zij op grond van de arbeidsovereenkomst en het nadien tussen partijen overeengekomen ‘Addendum voor arbeidsovereenkomst’ meer salaris had moeten ontvangen, te weten het netto-equivalent van € 1899,13 per maand. Over de maand september heeft [eiseres] ten tijde van dagvaarden nog helemaal geen salaris door Trans-Conti Trading ontvangen. [eiseres] heeft Trans-Conti Trading hierop aangesproken per brief en per Whapsapp echter zonder resultaat. Voorts worden blijkens de loonspecificaties van [eiseres] sedert oktober 2020 pensioenpremies ingehouden en vordert zij aanmelding en instandhouding van de pensioenregeling bij het Pensioenfonds Vervoer en afdracht van de ingehouden pensioenpremies.
3.4.
Trans-Conti Trading voert verweer. Trans-Conti Trading voert aan dat op de arbeidsverhouding een standaard CAO van toepassing is (zie r.o 2.4), op grond waarvan alle afspraken in de arbeidsovereenkomst die daarvan afwijken, nietig zijn en dus in rechte niet kunnen worden afgedwongen. Doordat sprake is van een a-typische arbeidsverhouding waarin [eiseres] haar eigen arbeidsovereenkomst heeft opgesteld, heeft zij geen rekening gehouden met een inschaling conform de CAO. Volgens Trans-Conti Trading moet de functie van [eiseres] ingedeeld worden om vast te stellen welk salaris zij conform de in artikel 25 van de CAO opgenomen functieschalen verschuldigd is. De functie- en loonschaalindeling, die dus nu achteraf dient plaats te vinden, dient te geschieden krachtens het bepaalde in artikel 18 en verder van de CAO. [eiseres] heeft in de arbeidsovereenkomst een nettobedrag van € 1.200,- per maand opgenomen. Trans-Conti Trading voert aan dat op grond van het op 27 maart 2023 tussen partijen overeengekomen addendum [eiseres] voor 23 uur per week werkzaam is, maar geen wijzing heeft plaatsgevonden in de uit te voeren werkzaamheden en dus ook geen wijzing in de functie inschaling. Resumerend voert Trans-Conti Trading aan dat het bruto bedrag van € 1.899,13 zoals opgenomen in de loonspecificaties van mei tot en met augustus 2023 niet kan kloppen, aangezien dat loon niet overeenkomt met het takenpakket van [eiseres] en de daarmee corresponderende functie- en loonschaalindeling op grond van de CAO, maar ook niet overeenkomt met het bruto equivalent gebaseerd op € 1.200,- netto per maand zoals opgenomen in de arbeidsovereenkomst. Wat betreft de vorderingen onder VI en VII heeft Trans-Conti Trading een beroep gedaan op het ontbreken van enig spoedeisend belang. De vorderingen van [eiseres] dienen volgens Trans-Conti Trading te worden afgewezen.
3.5.
Op de stellingen van partijen wordt hierna, voor zover van belang, nader ingegaan.
In voorwaardelijke reconventie
3.6.
Trans-Conti Trading vordert - samengevat – voor het geval enig deel van de vorderingen van [eiseres] worden toegewezen, verrekening terzake onverschuldigd betaalde loonbedragen ad € 4.109,98 met hetgeen Trans-Conti Trading op grond van dit vonnis aan [eiseres] dient te betalen vermeerderd met rente en (na)kosten.
3.7.
Trans-Conti Trading legt aan de voorwaardelijke vordering het volgende ten grondslag. Zelfs als uitgegaan wordt van een verschuldigd salaris van (het bruto-equivalent van) € 1.200,- netto per maand, heeft Trans-Conti Trading over de maanden januari 2022 tot en met augustus 2023 een bedrag van € 4.109,98 teveel, en dus onverschuldigd betaald.
3.8.
[eiseres] voert verweer.
3.9.
Op de stellingen van partijen wordt hierna, voor zover van belang, nader ingegaan.
4.De beoordeling
In conventie
4.1.
Met betrekking tot een voorziening in kort geding, bestaande uit een veroordeling tot betaling van een geldsom, is terughoudendheid op zijn plaats. De rechter zal daarbij niet alleen moeten onderzoeken of het bestaan van een vordering van de eiser op de gedaagde voldoende aannemelijk is, maar ook of daarnaast sprake is van feiten en omstandigheden die meebrengen dat uit hoofde van onverwijlde spoed een onmiddellijke voorziening is vereist. In de afweging van de belangen van partijen moet de rechter mede betrekken de vraag naar - kort gezegd - het risico van onmogelijkheid van terugbetaling mocht de bodemrechter anders beslissen.
Het (achterstallig) loon
4.2.
Bij de beoordeling van het geschil komt eerst de vraag aan de orde of [eiseres] voldoende spoedeisend belang heeft bij de door haar ingestelde vordering tot het treffen van een voorlopige voorziening. In de omstandigheid dat [eiseres] stelt dat zij de afgelopen maanden minder salaris heeft ontvangen dan het bruto salaris van € 1.899,13, zoals is vermeld op de door haar overgelegde loonspecificaties van mei tot en met augustus 2023, en waarop zij heeft gerekend, ziet de kantonrechter voldoende spoedeisend belang bij de vordering.
4.3.
In de kern twisten partijen over de vraag wat de hoogte van het salaris van [eiseres] per maand dient te zijn. De kantonrechter overweegt dat [eiseres] niet heeft betwist dat sprake is van een standaard CAO, echter voert [eiseres] wel aan dat Trans-Conti Trading heeft nagelaten de benodigde stappen te nemen die nodig zijn om te komen tot een functieomschrijving op grond van de door [eiseres] verrichte werkzaamheden, aan de hand daarvan de functie op basis van de CAO in te schalen en in overleg met elkaar te treden. Trans-Conti Trading erkent dat functiewaardering en inschaling op grond van de CAO nog niet heeft plaatsgevonden. Artikel 4 van de arbeidsovereenkomst (zie r.o 2.2) geeft volgens Trans-Conti Trading een omschrijving van de door [eiseres] uit te voeren werkzaamheden en met het nadien overeengekomen addendum zijn de werkzaamheden niet gewijzigd. Trans-Conti Trading stelt zich op het standpunt dat de functiewaardering hoogst waarschijnlijk zal uitkomen op “administratief medewerker”, zijnde functieklasse A, met één jaar ervaring. Het daarmee corresponderende salaris bedraagt bruto € 1.235,87 per maand. [eiseres] heeft tijdens de mondelinge behandeling aangevoerd dat zij op grond van de arbeidsovereenkomst ‘commercieel administratief medewerkster’ is, maar dat zij een diversiteit aan werkzaamheden verricht en veel werk heeft verzet in de opstartfase van het bedrijf. Momenteel kan zij nog geen concrete functiewaardering op grond van de CAO geven.
4.4.
De kantonrechter is van oordeel dat partijen gemotiveerde, ver uiteenlopende stellingen hebben ingenomen over de vraag wat de hoogte van op grond van de CAO verschuldigde salaris van [eiseres] dient te zijn. De beoordeling van die vraag verlangt enerzijds een vaststelling van een rechtstoestand, namelijk of wel of niet sprake is van nietige afspraken. Een zodanige vaststelling is declaratoir van aard en daarvoor leent deze kortgeding procedure zich niet. Anderzijds is op grond van de discussie van partijen over de omvang van de werkzaamheden en de daarmee samenhangende functieomschrijving- en inschaling van [eiseres] conform de bepalingen van de CAO, wegens gebrek aan ruimte voor (nadere) bewijslevering in kort geding geen plaats.
Wel acht de kantonrechter het aannemelijk dat de bodemrechter, op grond van de functieomschrijvingen en de bijbehorende salarissen in de CAO zal oordelen dat een salarisafspraak van € 1.899,13 bruto per maand, waar [eiseres] vanuit gaat, nietig is wegens strijdigheid met die CAO.
4.5.
Dat betekent dat thans niet met hoge mate van waarschijnlijkheid kan worden vastgesteld dat Trans-Conti Trading te weinig salaris aan [eiseres] heeft betaald. Het gevorderde onder sub I, II, IV en V wordt daarom afgewezen. Wat betreft de vordering onder III, de betaling van het toekomstig loon, heeft Trans-Conti Trading ter zitting toegezegd dat zij in ieder geval aan [eiseres] zal betalen hetgeen zij in ieder geval verschuldigd is op grond van haar berekening. Gelet op deze toezegging ontbreekt het spoedeisend belang bij deze vordering van [eiseres] , zodat die ook wordt afgewezen.
Pensioenfonds
4.6.
[eiseres] vordert aanmelding en instandhouding van de pensioenregeling bij het Pensioenfonds Vervoer en afdracht van de ingehouden en verschuldigde pensioenpremies. [eiseres] laat echter na de spoedeisendheid van deze vorderingen te onderbouwen. Daarbij komt dat [eiseres] tijdens de mondelinge behandeling heeft verklaard dat zij per 30 oktober 2023 is aangemeld bij het pensioenfonds. Bij gebrek aan spoedeisend belang worden de vorderingen onder sub VI en VII afgewezen.
Buitengerechtelijke kosten en proceskosten
4.7.
Gelet op het vorenoverwogene komen de buitengerechtelijke kosten niet voor vergoeding in aanmerking.
4.8.
Het beroep op het standaardkarakter van de toepasselijke CAO is pas in deze procedure voor het eerst door Trans-Conti Trading gedaan.
[eiseres] is hierdoor overvallen. [eiseres] heeft weliswaar (op verzoek van Trans-Conti Trading) zelf haar arbeidsovereenkomst opgesteld, maar zij is niet juridisch geschoold. Niet gesteld of gebleken is dat zij Trans-Conti Trading bewust heeft misleid bij het vaststellen van het haar toekomende loon. Bij het aanhangig maken van dit kort geding verkeerde zij derhalve in de oprechte veronderstelling dat haar loonvordering terecht was.
In die omstandigheid ziet de kantonrechter aanleiding de proceskosten te compenseren, in die zin dat partijen ieder hun eigen kosten dragen.
In voorwaardelijke reconventie
4.9.
Nu de vorderingen van [eiseres] in conventie worden afgewezen, ontbreekt de voorwaarde waaronder de reconventionele vordering is ingesteld. De kantonrechter komt dan ook niet aan behandeling van die vordering toe.
5.De beslissing
De kantonrechter
in conventie
5.1.
wijst de vorderingen van [eiseres] af,
5.2.
compenseert de proceskosten in die zin dat partijen ieder hun eigen kosten dragen,
5.3.
verklaart dit vonnis uitvoerbaar bij voorraad,
in voorwaardelijke reconventie
5.4.
verstaat dat de voorwaardelijke vordering gezien de beslissing in conventie niet langer ter beslissing voorligt.
Dit vonnis is gewezen door mr. A.P.A. Bisscheroux en in het openbaar uitgesproken op 20 november 2023.
Type: LS