Uitspraak
RECHTBANK LIMBURG
1.De procedure in conventie en in reconventie
2.De feiten in conventie en in reconventie
3.Het geschil
4.De beoordeling in conventie en in reconventie
- gemachtigde salaris €
720,00
Rechtbank Limburg
Intrak Voerendaal B.V. vordert nakoming van het concurrentie- en relatiebeding uit de arbeidsovereenkomst met haar voormalige werknemer, die een concurrerende onderneming is gestart. De werknemer betwist het bestaan en de geldigheid van de bedingen en voert onder meer rechtsverwerking aan.
De kantonrechter oordeelt dat het concurrentie- en relatiebeding wel degelijk is overeengekomen in de arbeidsovereenkomst van 19 september 2016. De werknemer heeft het beding geschonden door werkzaamheden te verrichten voor klanten van Intrak binnen de regio, waardoor de omzet van Intrak is gedaald.
De vordering tot nakoming wordt toegewezen, evenals een voorschot op de verbeurde boetes van €100.000,00. Rechtsverwerking en matiging van de boetes worden afgewezen. De werknemer wordt veroordeeld tot betaling van proceskosten en de vorderingen in reconventie worden afgewezen.
Uitkomst: Werknemer wordt veroordeeld tot nakoming concurrentie- en relatiebeding en betaling voorschot boete van €100.000.