ECLI:NL:RBLEE:2006:AZ4891
Rechtbank Leeuwarden
- Eerste aanleg - meervoudig
- G. Bracht
- M.J. Dijkstra
- M.R. de Vries
- Rechtspraak.nl
Veroordeling verduistering in dienstbetrekking met werkstraf en voorwaardelijke gevangenisstraf
De rechtbank Leeuwarden heeft verdachte veroordeeld voor meervoudige verduistering gepleegd in de periode van 1 maart 2005 tot en met 20 juni 2006. Verdachte was halbeheerder bij een amusementshal en maakte misbruik van het vertrouwen van zijn werkgever door tienduizenden euro's kasgeld te verduisteren. Het misdrijf werd bewezen verklaard op basis van het beheer van kasgeld en het feit dat verdachte dit geld anders dan door misdrijf onder zich had en zich wederrechtelijk toeëigende.
De rechtbank nam bij de strafbepaling de aard en ernst van het feit, de omstandigheden waaronder het is gepleegd en de persoonlijke situatie van verdachte in aanmerking. Verdachte was bijna negen jaar in dienst en werd op staande voet ontslagen, waardoor hij geen recht op een uitkering had terwijl hij een gezin moest onderhouden. Hoewel de officier van justitie een onvoorwaardelijke gevangenisstraf eiste, vond de rechtbank een werkstraf passend en legde een voorwaardelijke gevangenisstraf op om herhaling te voorkomen.
De benadeelde partij, de werkgever, vorderde een schadevergoeding van €98.308,40, waarvan de rechtbank €56.365,90 toewijst omdat dit bedrag voldoende aannemelijk was en rechtstreeks verband hield met het strafbare feit. Het overige deel van de vordering werd niet-ontvankelijk verklaard en moet via de civiele rechter worden afgedwongen.
De opgelegde straf bestaat uit een werkstraf van 240 uur met vervangende hechtenis van 120 dagen bij niet-nakoming, een voorwaardelijke gevangenisstraf van 2 maanden met een proeftijd van 2 jaar, en een schadevergoeding aan de werkgever. De tijd in voorlopige hechtenis wordt in mindering gebracht op de werkstraf.
Uitkomst: Verdachte is veroordeeld tot een werkstraf van 240 uur, een voorwaardelijke gevangenisstraf van 2 maanden en een schadevergoeding van €56.365,90 aan de werkgever.