ECLI:NL:RBHAA:2011:BP7646
Rechtbank Haarlem
- Verzet
- F.J.P. Veenhof
- Rechtspraak.nl
Verzet tegen verstekvonnis inzake ziekengeld en arbeidsongeschiktheid
In deze zaak heeft de kantonrechter van de Rechtbank Haarlem op 3 februari 2011 uitspraak gedaan in een verzetprocedure. De zaak betreft een geschil tussen de besloten vennootschap Uitzendbureau Otter-Westelaken B.V. en de werknemer [A.], die zich ziek had gemeld tijdens zijn arbeidsovereenkomst. De werknemer had zich in de periode van 1 juli 2009 tot 1 oktober 2009 als monteur op uitzendbasis bij Otter-Westelaken gewerkt. Op 28 september 2009 meldde hij zich ziek vanwege elleboogklachten. De bedrijfsarts oordeelde echter dat hij geschikt was voor aangepaste werkzaamheden, die door de werkgever werden aangeboden. De werknemer weigerde echter deze werkzaamheden uit te voeren, omdat hij rust wilde houden.
Otter-Westelaken had de loondoorbetaling en de betaling van de uitkering krachtens de Ziektewet gestaakt, omdat de werknemer zich niet hield aan de regels bij ziekteverzuim. De werknemer vorderde in eerste instantie betaling van ziekengeld, maar het verstekvonnis dat in zijn voordeel was gewezen, werd door Otter-Westelaken aangevochten. De kantonrechter oordeelde dat de werknemer zonder deugdelijke grond had geweigerd om de aangeboden passende werkzaamheden te verrichten. Hierdoor had hij geen recht op ziekengeld.
De kantonrechter vernietigde het verstekvonnis en wees de oorspronkelijke vordering van de werknemer af. Tevens werd de werknemer veroordeeld tot betaling van de proceskosten in de verzetprocedure, met uitzondering van de kosten van het verzetexploot, die voor rekening van Otter-Westelaken kwamen. De uitspraak benadrukt de verplichtingen van werknemers om mee te werken aan hun re-integratie en de gevolgen van het niet naleven van deze verplichtingen.