ECLI:NL:RBHAA:2008:BE8882
Rechtbank Haarlem
- Eerste aanleg - enkelvoudig
- F.M. Visser
- Rechtspraak.nl
Beoordeling en matiging van concurrentiebeding in arbeidsrelatie bij overstap naar concurrent
Eisers zijn in dienst getreden bij gedaagde met een concurrentiebeding in hun arbeidsovereenkomst dat hen verbiedt binnen één jaar na het einde van de arbeidsovereenkomst werkzaamheden te verrichten voor een concurrent in de regio waar zij werkzaam waren. Na beëindiging van de arbeidsovereenkomst zijn eisers direct in dienst getreden bij een concurrent, belanghebbende, en verrichten zij soortgelijke werkzaamheden.
De kantonrechter stelt vast dat het concurrentiebeding inhoudelijk van toepassing is en dat eisers dit beding hebben overtreden door voor belanghebbende te werken binnen de regio die partijen redelijkerwijs als de regio van het concurrentiebeding moeten beschouwen, namelijk de directe omgeving van Zaanstad inclusief Purmerend. De geografische omschrijving in het beding is onduidelijk, maar wordt uitgelegd volgens de Haviltex-formule, waarbij redelijke verwachtingen van partijen centraal staan.
Er is geen reden om het concurrentiebeding geheel of gedeeltelijk te schorsen of te beperken. Eisers zijn willens en wetens in dienst getreden bij een concurrent en kunnen elders passend werk vinden. De gevorderde voorschotten op schadevergoeding worden afgewezen. De dwangsom wordt gematigd tot maximaal € 500 per dag met een maximum van € 50.000 per persoon. Eisers worden veroordeeld in de proceskosten. Het vonnis is uitvoerbaar bij voorraad.
Uitkomst: Het concurrentiebeding wordt gehandhaafd en eisers wordt verboden werkzaamheden te verrichten voor de concurrent binnen de regio, met een gematigde dwangsom.