De onderneming van Lowland levert personeel en aanverwante diensten aan de maritieme sector, bestaande uit scheepvaart, offshore, bagger, havens en visserij. Onderdeel van Lowland is “Lowland Medical services”.
[eiseres] is op 12 juli 2001 bij Lowland in dienst getreden in de functie van Medic (verpleegkundige) op basis van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, een “salaried contract”, welke overeenkomst wordt beheerst door het Nederlands recht. Vanaf haar indiensttreding is [eiseres] steeds aan klanten van Lowland uitgeleend als medic. Haar salaris bedroeg laatstelijk € 5.307,00 netto per maand, exclusief emolumenten.
Op enig moment - volgens [eiseres] vanaf januari 2004 en volgens Lowland vanaf februari 2004 - is het salaris betaald via het op Cyprus gevestigde bedrijf Artiria Shipping Company Limited (hierna: Artiria).
Na 1 maart 2004 heeft [eiseres] geen loonstroken meer ontvangen.
Op 17 augustus 2005 is [eiseres] arbeidsongeschikt geworden na een periode van 10 maanden gedurende welke zij (op 5 weken na) onafgebroken had gewerkt, ook tijdens de weekenden. Haar huisarts heeft geconcludeerd dat [eiseres] overwerkt was en leed aan zware bloedarmoede. [eiseres] is nog steeds arbeidsongeschikt, maar heeft zich jegens Lowland bereid en beschikbaar verklaard haar werkzaamheden voor Lowland te hervatten zodra zij daartoe in staat is.
Op 15 december 2005 heeft [eiseres] een op 1 december 2005 gedateerde brief ontvangen van [xxx], die als directeur van Artiria onder meer schrijft:
“We will like to inform you that as of december 1st 2005 we will discontinue paying your wages due to the fact that you are not entitled to any sick pay according to your contract. (…)Therefor we have no other choise than to end this contract.”
Bij brief van 21 december 2005 heeft [xxx] aan [eiseres] onder meer laten weten:
“We hereby acknowledge the receipt of your letter that you confirm your resignation as from 26th of January 2006.”
[eiseres] heeft bij brief van haar gemachtigde d.d. 6 januari 2006 Lowland gesommeerd het loon te blijven betalen en heeft bovendien geprotesteerd tegen de inhoud van de hiervoor geciteerde brieven van [xxx].
Vanaf december 2005 heeft [eiseres] geen loon meer van Lowland ontvangen.