Uitspraak
Zorggroep Kans B.V.
Rechtbank Gelderland
In deze zaak, die voor de Rechtbank Gelderland is behandeld, heeft eiser, wonende te Groesbeek, een kort geding aangespannen tegen Zorggroep Kans B.V., gevestigd te Arnhem. Eiser, vertegenwoordigd door mr. N.A. Viellevoye-Geers, vorderde onder andere zijn terugkeer naar zijn functie als manager Operationele Zaken, na onterecht op non-actief te zijn gesteld. De procedure begon met een dagvaarding op 16 december 2015, gevolgd door een conclusie van antwoord van Zorggroep op 13 januari 2015. Eiser stelde dat hij zonder valide reden en onverwacht op non-actief was gesteld, en dat er geen functioneringsgesprekken hadden plaatsgevonden. Hij eiste ook een rehabilitatieverklaring aan zijn collega's, waarin werd erkend dat de non-actiefstelling onterecht was.
Zorggroep, vertegenwoordigd door mr. J. Kalisvaart, voerde verweer en stelde dat de arbeidsovereenkomst van eiser per 15 februari 2015 zou worden ontbonden in een andere procedure. De kantonrechter oordeelde dat het spoedeisend belang van de vordering van eiser niet meer aanwezig was, aangezien de arbeidsovereenkomst op korte termijn zou eindigen. De vorderingen van eiser werden afgewezen, en hij werd in de proceskosten veroordeeld tot een bedrag van € 400,00 aan salaris voor de gemachtigde van Zorggroep.
De uitspraak werd gedaan door kantonrechter mr. E. Horsthuis en openbaar uitgesproken op 4 februari 2015. Dit vonnis benadrukt de noodzaak van een valide reden voor non-actiefstelling en de rechten van werknemers in dergelijke situaties.