ECLI:NL:RBDHA:2017:16767

• Datum uitspraak: 1 november 2017
• Publicatiedatum: 24 mei 2024
• Zaaknummer: 6312095 \ RP VERZ 17-50509
• Instantie: Rechtbank Den Haag
• Type: Uitspraak
• Rechtsgebied: Civiel recht; Arbeidsrecht
• Uitkomst: Toewijzend
• Procedures: Beschikking
• Rechters: C.W.D. Bom
• Vindplaatsen: Rechtspraak.nl

AI samenvatting door Lexboost • Automatisch gegenereerd

Ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van langdurige arbeidsongeschiktheid

De besloten vennootschap Dalosy Projecten B.V. heeft bij de rechtbank Den Haag een verzoek ingediend tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met haar werknemer op grond van langdurige arbeidsongeschiktheid. Het verzoek is gebaseerd op artikel 7:669 lid 3 sub e van het Burgerlijk Wetboek en ondersteund door een verklaring van het UWV zoals vereist in artikel 7:671b lid 5 sub b BW.

De werknemer is de mondelinge behandeling op 25 oktober 2017 niet verschenen, ondanks een persoonlijke betekening van het verzoekschrift en oproeping. De werknemer heeft ook niet op andere wijze gereageerd, waardoor de stellingen van de werkgever als vaststaand zijn aangenomen.

De kantonrechter heeft het verzoek tot ontbinding toegewezen en de arbeidsovereenkomst ontbonden met ingang van 2 november 2017. Er is geen aanleiding gevonden om een van de partijen in de proceskosten te veroordelen. De beschikking is uitgesproken op 1 november 2017.

Uitkomst: De arbeidsovereenkomst wordt ontbonden met ingang van 2 november 2017 wegens langdurige arbeidsongeschiktheid.

Uitspraak

Rechtbank den haag

Team Kanton Den Haag

vR

Rep.nr.: 6312095 \ RP VERZ 17-50509

1 november 2017

Beschikking in de zaak van:

de besloten vennootschap Dalosy Projecten B.V.,gevestigd te Ridderkerk,verzoekende partij,

gemachtigde: mr. Ph. Ekering,
tegen

[verwerende partij] ,

wonende te [woonplaats] ,
verwerende partij,

niet verschenen in de procedure.

Procedure

De kantonrechter heeft kennis genomen van het op 13 september 2017 op de griffie ingediende verzoekschrift, met producties.

Na indiening van het verzoekschrift is de mondelinge behandeling van het verzoek bepaald.

Ter voorbereiding op de mondelinge behandeling heeft verzoekende partij een exploot van betekening en oproeping van 22 september 2017 overgelegd. In dat exploot is aan verwerende partij een afschrift van het verzoekschrift en de daarbij overgelegde producties betekend en is verder verwerende partij opgeroepen om op de mondelinge behandeling van 25 oktober 2017 aanwezig te zijn. Het exploot is aan verwerende partij in persoon betekend.

De mondelinge behandeling is gehouden op 25 oktober 2017. Verwerende partij is niet verschenen op de mondelinge behandeling. Door de griffier zijn aantekeningen gemaakt van wat ter zitting is besproken.

De uitspraak van de beschikking is bepaald op heden.

Beoordeling

Het verzoek strekt ertoe, zakelijk weergegeven, de arbeidsovereenkomst tussen partijen te ontbinden op grond van artikel 7:699 lid 3 sub e van het Burgerlijk Wetboek. Bij dat verzoek heeft verzoekende partij de verklaring van het UWV overgelegd, als bedoeld in artikel 7:671b lid 5 sub b van het Burgerlijk Wetboek.

Verwerende partij is, hoewel deugdelijk daartoe opgeroepen, niet op de mondelinge behandeling verschenen. Verwerende partij heeft evenmin op andere wijze tijdig gereageerd.

Verwerende partij heeft aldus de door verzoekende partij aan het verzoek ten grondslag gelegde stellingen onweersproken gelaten. Die stellingen staan in deze procedure daarmee vast.

De aldus vaststaande stellingen vormen voldoende grondslag voor het op na te melden wijze toewijzen van het verzoek.

De kantonrechter ziet in de omstandigheden van het geval geen aanleiding om een van de partijen in de kosten te veroordelen

Beslissing

ontbindt de tussen partijen bestaande arbeidsovereenkomst met ingang van 2 november 2017 op grond van het bepaalde in artikel 7:669 lid 3 sub e van het Burgerlijk Wetboek.

Deze beschikking is gegeven door mr. C.W.D. Bom, kantonrechter, en uitgesproken ter openbare terechtzitting van 1 november 2017, in tegenwoordigheid van de griffier.