ECLI:NL:RBBRE:2002:AF6432
Rechtbank Breda
- Eerste aanleg - enkelvoudig
- Rechtspraak.nl
Toestemming tot opzegging arbeidsovereenkomst ondanks geschil over ondernemingsraadlidmaatschap
De kantonrechter te Breda behandelde het verzoek van Albracht DM & FS B.V. om toestemming te verlenen tot opzegging van de arbeidsovereenkomst met een werknemer die lid was van de ondernemingsraad. De werknemer stelde dat hij vanwege zijn rol als spreekbuis van de ondernemingsraad werd tegengewerkt en daardoor arbeidsongeschikt raakte.
Het CWI had reeds toestemming verleend voor het ontslag op grond van twee jaar arbeidsongeschiktheid. De kantonrechter moest beoordelen of er een causaal verband bestond tussen het ondernemingsraadlidmaatschap en het ontslagverzoek. De werknemer slaagde er niet in dit verband met stukken te onderbouwen.
De kantonrechter oordeelde dat het gestelde verband onvoldoende was aangetoond en verleende toestemming tot opzegging. Tevens werd de werknemer veroordeeld in de proceskosten. De procedure vond plaats in aanwezigheid van beide partijen en hun gemachtigden.
Het vonnis bevestigt dat het lidmaatschap van de ondernemingsraad niet automatisch bescherming biedt tegen opzegging bij langdurige arbeidsongeschiktheid zonder concreet bewijs van verband of onrechtmatig handelen door de werkgever.
Uitkomst: De kantonrechter verleent toestemming tot opzegging van de arbeidsovereenkomst en veroordeelt de werknemer in de proceskosten.