Uitspraak
RECHTBANK Amsterdam
1.De procedure
- mr. Post en mr. Kijl;
- [verweerster] ;
- mr. Adriaanse;
- [naam 1] , head legal bij Talpa TV
- [naam 2] , woordvoerder.
2.De feiten
(…)
(…)
(…)
a. € 33.333,33 bruto per maand tussen 1 september 2025 tot 31 augustus 2026;
en
b. € 37.500,= bruto per maand tussen 1 september 2026 en 31 augustus 2027.
(hierna gezamenlijk: de 'Vergoeding'). (…)
(…)
(…)
(…)
- draagt Opdrachtnemer de verantwoordelijkheid om ernstige beschuldigingen uitsluitend te brengen indien daarvoor serieuze aanwijzingen bestaan;
- mag een beschuldiging niet als feit worden gepresenteerd indien zij niet met meerdere, verifieerbare bronnen wordt ondersteund;
- is samenwerking vereist met een door Talpa TV aangewezen redactie, die toetst op journalistieke, professionele en ethische normen;
- handelt Opdrachtnemer in lijn met de redactionele richtlijnen van Talpa TV en overlegt zij bij twijfel met de redactie, het management of de directie;
- spant Opdrachtnemer zich maximaal in om zorgvuldig, verantwoord en toetsbaar te werk te gaan.
(…)”
De afgelopen maanden is samen met jou intensief aan het format gewerkt. Er zijn mensen aan het project verbonden en het decor is nagenoeg afgerond. Door jouw gedrag loopt de een na de ander weg, eerst [naam 4] en nu ook [naam 5] en ook experts die wij voor ogen hadden zijn door de ontstane situatie niet langer beschikbaar. Er bereiken ons signalen dat de samenwerking met jou niet werkbaar is. Jij stuurt aan op een programma waarin alles alleen om jou draait - een one woman show - en waarin jij alles eenzijdig zou bepalen, maar dat is niet de afspraak en ook niet werkbaar voor het dagelijkse tv-programma dat wij voor ogen hebben.
Talpa zal het programma verder (laten) ontwikkelen op een wijze en met een opzet en inhoud die Talpa passend vindt voor Net5. Talpa neemt hiervoor de tijd die nodig is.
Zodra het programma “ready to go” is, zal Talpa mevrouw [verweerster] informeren en wordt zij uitgenodigd om de afgesproken drie presentatiebeurten per week voor haar rekening te nemen.”
Talpa gaat door op de ingeslagen weg.”
Het blijkt niet mogelijk een voor Talpa aanvaardbaar redactie- en productieteam samen te stellen. [naam 5] en [naam 4] zijn niet bereid terug te keren als eindredacteur indien mevrouw [verweerster] de presentatie doet. Ook een aantal door Talpa beoogde en gewenste tafelgasten heeft afgehaakt omdat zij niet aan een programma willen meewerken dat door mevrouw [verweerster] wordt gepresenteerd.
(…)”
Na het gesprek in Hilversum en jouw reactie op Talpa's voorstel is intern verder onderzocht op welke wijze Talpa haar binnen alternatieve programma's kan inzetten. Haar recente aankondiging maakt duidelijk dat zij ervoor kiest zelfstandig verder te gaan.
Met deze stap beëindigt zij de samenwerking met Talpa. Talpa stemt hiermee in en zal de overeengekomen vergoeding voldoen tot en met 17 februari a.s.
Wij wensen haar succes in haar verdere loopbaan.
(…)”
(…)”
Je hebt geen gevolg gegeven aan onze sommatie van 11 maart jl. De juice video's staan nog steeds op je Instagram kanaal en je hebt na de sommatie zelfs nieuwe video’s en juice berichten geplaatst. Daarmee handel je willens en wetens en opzettelijk in strijd met de exclusiviteit van Talpa TV.
(…)”
3.Het geschil
4.De beoordeling in conventie en in reconventie
alle actuele en nieuwswaardige items op haar vakgebied” exclusief bij Talpa TV zal brengen. Verwarrend is echter dat dit artikel ook bepaalt dat [verweerster] dit moet doen “
als onderdeel van de afgesproken werkzaamheden”, terwijl het sinds de ambivalente koers die Talpa TV vanaf december 2025 heeft ingezet zeer de vraag is welke werkzaamheden dit betreffen en of er ooit nog werkzaamheden zullen komen. De situatie is vervolgens ambigu gebleven omdat Talpa TV zich enerzijds beriep op ontbinding van de overeenkomst, en anderzijds [verweerster] sommeerde om die overeenkomst na te komen. Gelet op deze situatie, wordt de omstandigheid dat [verweerster] (nog) niet aan die sommatie heeft voldaan niet aangemerkt als een tekortkoming die de ontbinding van de overeenkomst rechtvaardigt.