Uitspraak
RECHTBANK AMSTERDAM
vonnis van de kantonrechter
[eiseres] ,
de besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid
VERLOOP VAN DE PROCEDURE
- de conclusie van antwoord met producties;
- het instructievonnis van 4 november 2016, waarbij een comparitie van partijen is bepaald;
- dagbepaling comparitie.
GRONDEN VAN DE BESLISSING
Feiten
Vordering
a. voor recht te verklaren dat Tele2 zich jegens [naam 3] niet als goed werkgever in de zin van 7:611 BW heeft gedragen, dat zij daardoor toerekenbaar is tekortgeschoten in de nakoming van de verplichtingen van de arbeidsovereenkomst dan wel onrechtmatig heeft gehandeld en dat zij daardoor schadeplichtig is;
b. Tele2 te veroordelen tot betaling van de door haar geleden schade ten bedrage van € 578.110,--, vermeerderd met rente;
c. Tele2 te veroordelen in de proceskosten.
“Je zultvoorindiensttreding echter wel al een keuze moeten maken of je verzekerd wilt zijn voor partnerpensioen en/of ANW-hiaatpensioen (zie details in de folder). Je bent hiertoe niet verplicht als je op het formulier persoonlijke gegevens ‘ongehuwd’ of ‘duurzaam gescheiden’ invult. In alle andere gevallen wordt van je verwacht dat je het keuzeformulier invult en ondertekend.”Verder voert Tele2 aan dat [naam 3] op 27 december 2012 een e-mailbericht heeft ontvangen met informatie over de pensioenregeling met twee bijlagen: een premiecalculator en een keuzeformulier (zie hiervoor 1.3). Uit het door [naam 3] ingevulde en bij Tele2 ingeleverde formulier volgt, volgens Tele2, dat [naam 3] ervoor heeft gekozen zich niet aanvullend ten behoeve van zijn partner te verzekeren en dat zijn partner door ondertekening van het formulier hiermee instemde. Voorts voert Tele2 aan dat zij na indiensttreding van [naam 3] een pensioenbijeenkomst heeft georganiseerd op 12 maart 2013 en dat [naam 3] hiervoor was uitgenodigd. Deze bijeenkomst had als doel de (nieuwe) medewerkers te informeren over de pensioenregeling en de medewerkers hadden de mogelijkheid om na deze bijeenkomst hun pensioenregeling te wijzigen. Daarnaast heeft Zwitserleven op 9 april 2013 een zogenaamde “startbrief” gestuurd naar [naam 3] met informatie over het pensioen. Deze brief is door [eiseres] in de procedure ingebracht. Tot slot is ter zitting namens Tele2 verklaard dat [naam 3] tijdens zijn dienstverband te allen tijde zijn pensioenregeling, zo gewenst, kon wijzigen.