ECLI:NL:RBAMS:2015:5477
Rechtbank Amsterdam
- Eerste aanleg - enkelvoudig
- Rechtspraak.nl
Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens sluiting muziekcentrum zonder vergoeding
Stichting Scarabee, een sociaal-culturele instelling die het muziekcentrum De Badcuyp exploiteerde, verzocht de ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een werknemer wegens bedrijfseconomische redenen na het wegvallen van subsidies en de sluiting van De Badcuyp per 1 augustus 2015.
De werknemer was sinds augustus 2014 arbeidsongeschikt en betwistte de noodzaak van ontbinding en het ontbreken van een vergoeding. Stichting Scarabee stelde dat de financiële situatie slecht was, met een negatief eigen vermogen en dat geen enkele medewerker een vergoeding had ontvangen.
De kantonrechter oordeelde dat de arbeidsovereenkomst ontbonden moest worden omdat de werkzaamheden van de werknemer waren vervallen en niet meer terug zouden komen. Het opzegverbod wegens ziekte stond dit niet in de weg omdat de reden bedrijfseconomisch was. Vanwege de slechte financiële situatie werd geen vergoeding toegekend. De ontbinding gaat in per 1 oktober 2015 en partijen dragen ieder hun eigen proceskosten.
Uitkomst: De arbeidsovereenkomst wordt ontbonden per 1 oktober 2015 zonder vergoeding vanwege de slechte financiële situatie van Stichting Scarabee.