In deze zaak, die voor de Rechtbank Amsterdam werd behandeld, vorderde eiseres, de besloten vennootschap Amstel Televisie Vijf B.V. (AT5), een verklaring voor recht dat er sprake was van een arbeidsverhouding onder het Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen (BBA). Eiseres, die als freelance journalist voor AT5 werkte, stelde dat haar arbeidsrelatie ten onrechte was beëindigd zonder de vereiste ontslagvergunning van het UWV. De rechtbank oordeelde dat eiseres niet als werknemer kon worden aangemerkt, omdat zij in de regel ook voor meerdere opdrachtgevers werkte, zoals blijkt uit haar VAR-wuo verklaringen en haar LinkedIn-profiel. De rechtbank concludeerde dat de vorderingen van eiseres niet toewijsbaar waren, omdat zij niet had aangetoond dat er geen sprake was van meerdere opdrachtgevers. De kantonrechter wees de vordering af en veroordeelde eiseres in de proceskosten van AT5. De uitspraak werd gedaan op 28 april 2014.