ECLI:NL:RBAMS:2012:BY2988
Rechtbank Amsterdam
- Eerste aanleg - enkelvoudig
- Rechtspraak.nl
Berekening pensioenpremie op basis van daadwerkelijk gewerkte uren in horeca
De Stichting Pensioenfonds Horeca & Catering en aanverwante stichtingen vorderden van Brasil Music Bar betaling van pensioenpremies, boetes, rente en incassokosten over de jaren 2007 tot en met 2010. De pensioenpremie werd door de stichtingen berekend op basis van door de Belastingdienst ontvangen opgave van dagdelen, die zij omrekenden naar verloonde uren.
Brasil Music Bar voerde aan dat zij aanvankelijk alleen dagdelen had opgegeven aan de Belastingdienst, maar later haar loonadministratie had aangepast en daadwerkelijk gewerkte uren had opgegeven, ondersteund door een accountantsverklaring. De werkgever stelde dat de pensioenpremie op basis van deze werkelijk gewerkte uren berekend moest worden.
De kantonrechter oordeelde dat de pensioenpremie volgens het pensioen- en uitvoeringsreglement berekend moet worden over daadwerkelijk verloonde uren. Omdat de opgave aan de Belastingdienst alleen dagdelen bevatte en de omzetting naar uren een schatting betrof, kon de werkgever niet worden gehouden aan deze hogere schatting. De door Brasil Music Bar opgegeven werkelijk gewerkte uren waren voldoende onderbouwd en niet betwist.
De vordering van de stichtingen werd daarom afgewezen, terwijl de reconventionele eis van Brasil Music Bar niet-ontvankelijk werd verklaard wegens te late indiening. Brasil Music Bar werd veroordeeld in de proceskosten. De totale vordering inclusief proceskosten werd lager vastgesteld dan het reeds betaalde bedrag, zodat Brasil Music Bar niets meer verschuldigd was.
Uitkomst: De vordering tot betaling van pensioenpremies werd afgewezen omdat de premie op basis van daadwerkelijk gewerkte uren moet worden berekend.