ECLI:NL:RBAMS:2010:BO8932
Rechtbank Amsterdam
- Eerste aanleg - enkelvoudig
- Rechtspraak.nl
Verzoek tot voorwaardelijke ontbinding van arbeidsovereenkomst tussen ziekenhuis en medisch specialist met arbitrage-overeenkomst
In deze zaak heeft het Slotervaartziekenhuis B.V. een verzoek ingediend tot voorwaardelijke ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een medisch specialist. De partijen zijn gebonden aan een arbitrage-overeenkomst, waardoor geschillen door het Scheidsgerecht Gezondheidszorg worden beslecht. Het Scheidsgerecht heeft de arbeidsovereenkomst op 30 juni 2009 ontbonden, maar dit vonnis is op 4 augustus 2010 door de rechtbank Utrecht vernietigd. Het ziekenhuis heeft hoger beroep ingesteld tegen dit vernietigingsvonnis, waarop nog niet is beslist. Ondertussen heeft het ziekenhuis een voorwaardelijk ontbindingsverzoek ingediend bij de kantonrechter, die zich onbevoegd verklaarde op basis van artikel 1067 van het Wetboek van Burgerlijke Rechtsvordering (Rv). Dit artikel stelt dat de bevoegdheid van de gewone rechter pas herleeft als het vernietigingsvonnis onherroepelijk is geworden.
De kantonrechter heeft vastgesteld dat de bevoegdheid van de kantonrechter nog niet herleefd is, omdat het vernietigingsvonnis nog in hoger beroep is. De rechtbank heeft geoordeeld dat het verzoek van het ziekenhuis niet-ontvankelijk is, omdat er een geldige arbitrage-overeenkomst bestaat. De kantonrechter heeft ook het verzoek van de verweerder om proceskosten te vergoeden toegewezen, waarbij de kosten zijn vastgesteld op € 2.000,00. De beslissing van de kantonrechter is uitgesproken op 15 december 2010, waarbij verzoekster is veroordeeld in de proceskosten en niet-ontvankelijk is verklaard in haar verzoek.